22 novembre 2010

2ème conference "Equal is not enough"

La deuxième conférence Equal is not enough aura lieu à Anvers du 1er au 3 décembre 2010. Organisée par les Universités de Hasselt et d'Anvers, son but est de contribuer à la compréhension des causes, conséquences et dynamiques sous jacentes des inégalités, ainsi que les moyens politiques pour en venir à bout. La conférence traitera des inégalités basées sur le genre, l'origine, la préférence sexuelle, le handicap, l'âge, ainsi que les intersections entre ces différents types d'inégalités. 4 grands thèmes: la loi, les politiques... [Lire la suite]
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10 novembre 2010

Pas cher payé

  D'après une étude de Thierry Laurent et Ferhat Mihoubi (économistes à l'Université Evry Val d’Essonne & UniverSud PARIS), les homos hommes gagnent 6,5% de moins que leurs collègues hétéros dans le secteur privé, et 5,5% dans le secteur public. De plus, selon Thierry Laurent, «si l’on considère que tous ne sont pas "visibles" dans l’entreprise, cela veut dire que ceux qui le sont subissent une discrimination plus importante encore». Explication? L'homophobie. En France, un sondage CSA réalisé en... [Lire la suite]
10 novembre 2010

Assises de l'interculturalité

/> 9 novembre 2010 © kroll 2010 Interdiction du port du voile à l'école jusqu'à 15ans, autorisé dans la fonction publique sauf pour les agents ayant une mission d'autorité, adoption d'un calendrier de congés moins chrétien,... les Assises de l'interculturalité se sont clôturées il y a quelques jours et ont présenté leur rapport 2010. Consultable ici. le site officiel de Kroll - Téléchargez l'application iPhone de Pierre Kroll
08 novembre 2010

Rolling...

Qui a dit que le handicap n'était pas un atout? Glee est une série américaine créée en 2009. Le Glee Club, chorale de lycéens, est composé de plusieurs élèves n'ayant rien à voir les uns avec les autres, losers, footballeurs, intellos, pom-pom girls... Tout ce petit monde va tenter de cohabiter tant bien que mal afin de ramener le "Glee Club" au prestigieux rang qu'il tenait bien des années auparavant.
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04 octobre 2010

Le tour de Belgique du Selor démarre

Vous voulez en savoir plus sur le travail dans l’administration et comment y postuler ? Rendez- vous alors à Selor, le bureau de l’administration, le vendredi 22 octobre (Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, à la sortie du métro Madou). Inscrivez-vous gratuitement sur www.selor.be. Vous ne pouvez pas être présent ? Pas d’inquiétude ! A partir de 2011, Selor vient à votre rencontre dans votre ville (Liège, Charleroi, Gand, Anvers,...). Programme De 10h à 12h vous recevez des informations sur les différents emplois... [Lire la suite]
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17 septembre 2010

Elaborer une politique de diversité - GUIDE MÉTHODOLOGIQUE

La cellule diversité de la DG Développement de l’Organisation et du Personnel du SPF P&O a développé un guide destiné aux responsables diversité chargés d’implémenter une politique de diversité au sein de leur organisation ainsi qu’aux services d’encadrement P&O ou aux services du personnel.   Très complet et pratique, il propose des points de repère théoriques et méthodologiques, et présente les différentes étapes nécessaires dans la mise en place d'un plan d'action de diversité, du diagnostic à à la... [Lire la suite]

15 septembre 2010

Formation d’ « agent communal » à destination de personnes reconnues par l’Awiph

L'Espace Formation Emploi propose une formation d’ « agent communal » à destination de personnes reconnues par l’Awiph, qui débute le 17 janvier 2011. Cette formation qualifiante est proposée depuis 2 ans par Espace Formation Emploi en plus de ses formations classiques d’assistant administratif et d’accueil, d’employé administratif et d’accueil et d’aide comptable. Cette formation fait suite à un constat posé par les communes : la difficulté de trouver rapidement du personnel formé et directement... [Lire la suite]
10 septembre 2010

Inégalité d'accès à l'emploi selon l'origine

Une récente étude française de l'Insee montre de grands écarts selon l'origine en matière d'emploi des jeunes. Cette étude révèle par exemple que trois ans après leurs études, 79% des enfants dont les deux parents sont nés en France occupent un emploi, comparés à 66% des enfants dont les deux parents sont nés à l'étranger. Ce taux redescend même à 61% si ces derniers sont nés au Maghreb et 59% en Afrique sub-saharienne. Les écarts persistent à niveau de diplôme équivalent: on observe un taux de chômage de 30% chez les non diplômés... [Lire la suite]
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18 août 2010

Bientôt...

De nouvelles références, une adaptation du cadre légal en fonction des dernières évolutions législatives, un contenu enrichi à chaque page,... Une édition entièrement revue du guide "Gestion de la diversité des ressources humaines" du consortium Cripel, Egid (HEC-ULg) et Forem verra bientôt le jour. Suivez le blog pour connaître l'annonce prochaine de sa sortie!
16 juillet 2010

Gérer les cultures religieuses

Patrick Banon, spécialiste en science des religions, a publié l'ouvrage 'Dieu et l'entreprise'. Celui-ci entend répondre aux nouvelles questions relatives au fait religieux qui se posent dans les entreprises. Pour cela, l'auteur fournit des clés pour mieux comprendre le phénomène et des solutions garantissant le respect des libertés individuelles et la cohésion sociale nécessaire au bon fonctionnement des organisations. Thèmes abordés: mise en perspective des rapports entre homme et religion, port des signes religieux, restrictions... [Lire la suite]