02 mars 2011

Les CA devront être composés d’un tiers de femmes.

Bientôt la journée des femmes et voici une belle avancée suscitée par la proposition de loi de Muriel Gerkens: la présence d'un tiers de femmes dans les conseils d'administration des entreprises est désormais obligatoire. Les entreprises cotées en bourse disposent de 5 ans pour se mettre en règle et les PME cotées en bourse ont un délai de 8 ans. Mieux, pour les entreprises publiques, la règle devra être effective à partir de l'année prochaine! Chaque fois qu'un mandat arrivera à expiration, le nouvel administrateur devra être une... [Lire la suite]
Posté par pwarland à 11:50 - - Permalien [#]
Tags : , , , , , , , ,

02 mars 2011

Le test de la poupée blanche et de la poupée noire.

Le test de la poupée blanche et de la poupée noireenvoyé par coach-michel. - Découvrez les dernières tendances en vidéo. Merci à Zoé Genot pour le signalement.
Posté par pwarland à 11:32 - - Permalien [#]
Tags : , , , , , , , , ,
01 mars 2011

Qu'avons-nous fait en...

2010? Téléchargez le rapport d'activité "Gestion de la diversité en Wallonie".
22 février 2011

Handi-friends 2011

   Organisés par l'association Hanploi et Idecom, les Trophées Handi-Friends récompensent les initiatives d’établissements d’enseignement supérieur (écoles et universités) destinées à favoriser l’autonomie et l’intégration des étudiants en situation de handicap. En effet, au coté des quotas imposés dans les entreprises, une formation de qualité et de haut niveau reste l’un des meilleurs garants d’une bonne insertion professionnelle des personnes en situation de handicap sur le marché de... [Lire la suite]
22 février 2011

Appel à communication - Colloque "Gestion des âges: un autre regard"

  Un colloque sur le thème de la gestion des âges sera organisé en décembre 2011 par les unités de recherche EGiD et URGC (HEC-ULg). Si vous souhaitez présenter dans ce cadre un article scientifique, les organisateurs suggèrent de reprendre vos travaux habituels et à les relire sous l'angle de l'âge, avec une vision élargie des enjeux liés à l'âge en regard de la gestion de l'entreprise. Les textes sont à envoyer pour le 1er avril à egid@ulg.ac.be. Proposition de thèmes: Analyse des valeurs et des défis associés à... [Lire la suite]
21 février 2011

Journée de sensibilisation au handicap - 24 février

  Le Service de Psychologie et de Pédagogie de la Personne Handicapée  de l’ULg, le Service d'Accompagnement des étudiants en Situation de Handicap de l'ULg et  la Cellule UGR-ULg ont le plaisir de vous inviter à la journée de sensibilisation à l’ « Accompagnement d’étudiants en situation de handicap dans l’Université de la Grande Région » qu'ils organisent au Château de Colonster le 24 février 2011.  La réflexion se concentrera sur quatre thématiques principales :  - le passage de l’enseignement... [Lire la suite]

16 février 2011

Les congés de paternité étendus aux couples de femmes

Dans l’état actuel de la législation, le congé de paternité (10 jours) est exclusivement réservé au père dans une famille hétérosexuelle.Une proposition de loi, qui vient d’être votée en Commission affaires sociales, autorise désormais le congé de paternité à la compagne de la mère biologique.  Source
15 février 2011

Gay friendly, les entreprises françaises?

L'Autre Cercle (fédération française des associations d'homosexuels luttant contre les discriminations) a récemment publié un rapport sur la vie des LGBT au travail. A la suite d'une enquête menée auprès de plus de 900 personnes homosexuelles et hétérosexuelles, il apparait que les mentalités évoluent peu. 20% des LGBT sondés pensent que le climat dans leur entreprise ou organisation leur es t hostile. Ces conditions sont ressenties comme plus difficiles dans l'industrie, l'enseignement et les grandes entreprises. De plus, 26%... [Lire la suite]
03 février 2011

Un emploi à 50 ans et plus

Photo: Steve Jobs, 55 ans, CEO d'Apple. L'image que l'on donne de l'emploi des plus de 50 ans est souvent négative, faute à un taux d'emploi peu flatteur. Cependant, bon nombre d'entre eux réussissent à retrouver du travail après une perte d'emploi. Par exemple, une personne sur deux âgée de plus de 50 ans et suivant un module d'outplacement chez Galilei (groupe Randstad) a retrouvé du travail pendant son accompagnement. Ils sont 77% chez les cadres, 53% pour les employés et 36% chez les ouvriers à réussir. "Au-delà des chiffres... [Lire la suite]
Posté par pwarland à 16:22 - - Permalien [#]
Tags : , , , , , , , , , , ,
24 décembre 2010

Happy Break!

Meilleurs voeux à tous ceux qui nous suivent régulièrement, nous serons de retour l'année prochaine!
Posté par pwarland à 16:49 - - Permalien [#]
Tags : , , , , ,