25 novembre 2010

Nouvelle parution gestion

Ce volume a été dirigé par Marie-Thérèse Chicha et Tania Saba. On y retrouve 35 articles rédigés par 41 auteurs experts dans les divers domaines relatifs à la gestion de la diversité. e: 8pt;"> Cinq thèmes sont approfondis : Diversité en emploi : allier équité, efficacité et intégration Compétences interculturelles : des exigences incontournables  Travailleurs jeunes et travailleurs âgés : rivalités ou complémentarités? Femmes et travail : une progression réelle, des obstacles persistants ... [Lire la suite]

23 novembre 2010

Féminiser les directions d'entreprises

     Potiche, le film Un membre sur dix des sociétés cotées en bourse est une femme, alors qu'elles représentent 60% des diplômés des universités. C'est le constat amer qu'a récemment dressé Mme Reding, Commissaire européenne à la justice. Pour faire changer cette situation, l'EIGE, Institut européen pour l'égalité entre les femmes et les hommes, mènera une série de recherches. L'objectif est de créer un répertoire européen de l'égalité des sexes qui servira à évaluer les progrès. A long terme, l'objectif est... [Lire la suite]
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22 novembre 2010

Wake up...

Vraiment? ILS l'ont refait? En 2010, à nouveau, aussi incroyable que cela puisse paraître, la liste des nominés au titre de manager de l'année ne comporte aucune femme! "La liste des nominés est riche" annonce fièrement la page du site Trends. Non, elle est pauvre, fermée et ne reflète pas la réalité des talents de notre société. Comme nous le disions déjà il y a un an, "personne ne doute de ce que les femmes occupant des postes à hautes responsabilités apportent à l'économie wallonne... des études ont même démontré... [Lire la suite]
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20 juillet 2010

Histoires de femmes

Le site que je vous présente aujourd'hui est pour une fois, non pas bourré de success stories ou de conseils de gestion, mais d'anecdotes de femmes. Les histoires, courtes et directes, fournissent quantité d'exemples vécus qui mettent en évidence de façon flagrante le chemin qui reste à parcourir en matière d'égalité. Extrait: "Premier stage dans une boîte de com. Tâches principales : faire le café, coller des timbres, passer l'aspirateur, classer,... Il faudra une semaine pour que les patrons remarquent que je suis compétente.... [Lire la suite]
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16 juillet 2010

Gérer les cultures religieuses

Patrick Banon, spécialiste en science des religions, a publié l'ouvrage 'Dieu et l'entreprise'. Celui-ci entend répondre aux nouvelles questions relatives au fait religieux qui se posent dans les entreprises. Pour cela, l'auteur fournit des clés pour mieux comprendre le phénomène et des solutions garantissant le respect des libertés individuelles et la cohésion sociale nécessaire au bon fonctionnement des organisations. Thèmes abordés: mise en perspective des rapports entre homme et religion, port des signes religieux, restrictions... [Lire la suite]
06 juillet 2010

Livre de plage

Présentation de l'éditeur: À Beyrouth, les pintades ont du vent dans les voiles, des talons à flanquer le vertige à l'aiguille du Midi, des griffes manucurées en toute saison. Ici, être belle est un devoir. Jonglant habilement entre toutes les influences culturelles, elles chérissent leurs mezzés autant que leurs smoothies. Et quand elles ont fini de se demander qui elles sont exactement (chiites ou maronites, de la montagne ou de la plaine, du Nord ou du Sud), elles se retrouvent sur la Corniche, sur le front de mer, pour voir... [Lire la suite]
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05 juillet 2010

Les congés parentaux, c'est aussi pour les papas !

Les FPS ont mené récemment une campagne d'information sur les congés parentaux. Trop souvent pris par les mères, ils contribuent en effet à perpétuer les inégalités entre les hommes et les femmes en renforçant les rôles traditionnels de ceux-ci. Pour plus, d'informations, consultez le site www.congesparentaux.be  ou téléchargez la brochure de sensibilisation reprenant les visuels de la campagne.
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28 juin 2010

Les papas sauce pub

L'Orse a publié ce mois-ci une étude des stéréotypes sur les pères dans la publicité. Menée en partenariat avec une agence de publicité et avec l'appui d'un sociologue, cette étude unique en son genre permet de porter un regard neuf sur la communication auprès des consommateurs, notamment masculins.  En effet, malgré l'adoption de certains plans d'égalité et actions de sensibilisation des salariés masculins, il est nécessaire de s'interroger sur la représentation qui est donnée de ceux-ci dans les médias par les entreprises. ... [Lire la suite]
28 juin 2010

Conciliation des temps sociaux et professionnels

Le site du projet Gendercheck met à disposition un guide très intéressant et ludique: "Entreprises et articulation des temps familiaux et professionnels". Ce guide a pour but de sensibiliser les dirigeants d'entreprises à l'articulation des temps de vie. L'articulation des responsabilités professionnelles et familiales permet de rencontrer les attentes des salariés, en recherche de davantage de bien être; et l'intérêt de l'entreprise qui pourra améliorer son efficience grâce à des absences/arrêts maladie plus réduits et à... [Lire la suite]
22 juin 2010

Patrons papas - Paroles de dix dirigeants sur l'équilibre entre travail et vie privée

L'ORSE (Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises) lève la tabou de la paternité et, plutôt que de donner la parole à des femmes qui -ô miracle- concilient leur vie personnelle et professionnelle, se penche sur les pères et la façon dont ils gèrent leur carrière et leur rôle de père. Ils font part de leurs expériences, doutes et regrets susceptibles d'inspirer de nouveaux comportements.  Acheter ce livre Merci à Françoise Goffinet (IEFH) pour le signalement.
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