17 juillet 2012

Marissa Mayer, enceinte, nommée nouvelle PDG de Yahoo!

"Yahoo! has got a new weapon in its arsenal: one of Google’s top executives (now-ex), Marissa Mayer." ubergizmo.com "By hiring someone who herself is taking a risk, who might just be the first pregnant CEO of a Fortune 500 tech company, Yahoo is starting to look cool again." "It’s a “Hail Marissa” play. “Lots of people considered working at Yahoo again today for the first time in ages” techcrunch.com Il semble que selon les nerds américains, l'entreprise Yahoo! avait peu d'atouts à faire valoir dans le... [Lire la suite]
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08 mai 2012

Qui sera la business woman de l'année?

Trends-Tendances et le réseau Diane de l'UCM organisent la première édition du Trends Woman Award. Ce prix récompensera 3 Business Women exemplatives, sources d'inspiration pour toutes les entrepreneures et particulièrement celles en devenir ! La remise des prix aura lieu le 14 juin prochain au salon Entreprendre en Wallonie.L'objectif ? Mettre en évidence des modèles de réussite, donner un coup de projecteur sur les succès des entrepreneures.3 profils d'entrepreneures sont mis à l'honneur : CEO : la chef d'entreprise qui a... [Lire la suite]
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13 avril 2012

En 2012, les filles, on ose tout !

Ce 21 avril 2012, Vie Féminine organise, à Liège, le premier grand rassemblement de jeunes femmes et jeunes féministes de Belgique. Ce projet a été construit et imaginé par un comité de jeunes femmes impliquées dans le mouvement.  En effet, depuis quelques années déjà, de plus en plus de jeunes femmes sont actives dans le réseau de Vie Féminine : la chorale féministe Donne Cantante à Charleroi, le Collectif Les furieuses à Namur, l’émission radio Le point f à Mons, le collectif Elles bougent à Liège… Et l’idée de... [Lire la suite]
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16 mars 2012

44% of 8 year-old girls want to be leaders.

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13 mars 2012

Un pas vers l'égalité salariale

(c) getty images La Chambre a adopté jeudi à l'unanimité (moins N-VA) une proposition de loi visant à contrer les inégalités de salaires entre les hommes et les femmes en imposant notamment que certaines rubriques du bilan social soient ventilées selon le sexe et que la différence de rémunération entre les hommes et les femmes ainsi que la classification de fonctions neutres sur le plan du genre deviennent des thèmes permanents de la concertation sociale au niveau interprofessionnel et sectoriel. Pour cela, les entreprises de... [Lire la suite]
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07 mars 2012

Merci patronne!

  A l'occasion de la Journée Internationale des Femmes ce 8 mars, je vous propose une petite sélection d'articles en lien avec l'emploi des femmes: quels enjeux, quels atouts, quelles difficultés au quotidien? Plus de femmes à la tête des entreprises annoncerait de meilleures opportunités pour les femmes et l'ensemble des salariés qu'elles dirigent: l'impact de la parité dans les entreprises La bataille pour l'égalité professionnelle passerait par la masculinisation des métiers féminins: Les images ont la vie dure Une fille... [Lire la suite]

07 mars 2012

"Laisse, ma biche, je vais le faire" - 8 mars à la FGTB de LIège

Programme                                         8h20      Accueil – Présence de la librairie Entre-temps (Barricade asbl) 8h45      Introduction par Jean-François RAMQUET, Secrétaire régional FGTB Liège-Huy-Waremme ... [Lire la suite]
22 février 2012

Mesurer c'est savoir.

L’Institut a présenté le 21 février la seconde édition de sa publication "Femmes et hommes en Belgique – statistiques et indicateurs de genre", ayant pour objectif de mettre en lumière les différences objectives entre les femmes et les hommes. L'objectif de cette publication est de présenter de façon objective les inégalités sociales de genre. Citons par exemple la différence de participation des femmes et des hommes sur le marché de l’emploi, leur différence d’emploi du temps ou encore leurs comportements distincts sur... [Lire la suite]
06 février 2012

Welcome back.

On ne peut déplorer l'absence de diversité dans la pub sans se réjouir du lancement du Huffington Post français avec à sa tête Anne Sinclair, qui fait son grand retour dans le journalisme. Alors avec un peu de retard, je vous invite à consulter ce site d'infos qui a fait le succès d'Anna Huffigton depuis 2005 aux USA: http://www.huffingtonpost.fr/ ainsi que le blog d'Anne Sinclair sur le site.
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