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diversité & grh en Wallonie
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gay
19 août 2014

"L'inclusion inspire l'innovation"

"L'inclusion inspire l'innovation"
Apple a livré son premier rapport sur la diversité de ses personnels. Les données brutes révèlent les chiffres suivants : 55% des 98 000 employés d'Apple sont blancs, 15% asiatiques, 11% hispaniques, 7% noirs. 2% sont d'origine métissée. 30% de ces mêmes...
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16 mai 2014

17 mai: Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie: le Centre interfédéral avance 4 priorités

La journée internationale contre l’homophobie et la transphobie est cette année placée sous le signe des élections régionales, fédérales et européennes du 25 mai prochain. Ce samedi, la parade de la Pride défilera dans les rues de Bruxelles en portant...
15 janvier 2013

Sur le mariage pour tous en France...

Discours d'Élisabeth Badinter sur le mariage pour tous donné à l'Assemblée Nationale le jeudi 13 décembre 2012.
28 novembre 2012

Les invisibles - Bande annonce

Des hommes et des femmes, nés dans l'entre-deux-guerres. Ils n'ont aucun point commun sinon d'être homosexuels et d'avoir choisi de le vivre au grand jour, à une époque où la société les rejetait. Ils ont aimé, lutté, désiré, fait l'amour. Aujourd'hui,...
8 octobre 2012

Pourquoi les LGBT sont un sujet pour l’entreprise.

Patrick Danet, adhérent du réseau Energay (association LGBT des industries électriques et gazières), a publié récemment un excellent argumentaire en faveur de la prise en compte des salariés LGBT pour une politique de gestion des ressources humaines efficace...
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2 août 2012

Mariage gay: les entreprises US se positionnent.

Mariage gay: les entreprises US se positionnent.
Depuis que Barack Obama a fait de ce thème l'un des enjeux de sa campagne, les manifestations d'hostilité et de sympathie se succèdent. Le fondateur d'une chaîne de fast food très implantée dans les états conservateurs a pris position contre la mesure,...
31 mai 2012

Le coût de l'homophobie

Le coût de l'homophobie
Organisé par le Comité IDAHO (International Day Against Homophobia and Transphobia), Globe OCDE, et OWN, un colloque international s'est tenu hier avec des représentants de l'OCDE. C'est l'occasion de rappeler que l'homophobie, au delà des conséquences...
17 février 2012

Votre organisation est-elle gay-friendly?

Votre organisation est-elle gay-friendly?
L'Autre Cercle, Fédération nationale française des associations d'homosexuel-le-s luttant contre les discriminations, et l’Institut Randstad pour l’Egalité des Chances et le Développement durable, ont inauguré le 1er outil de diagnostic pour permettre...
15 février 2012

SFR offre un congé paternité à ses salariés gays

SFR offre un congé paternité à ses salariés gays
Onze jours de congé de paternité seront accordés dès le 1er mars aux collaborateurs homosexuels dont le conjoint a eu un enfant. C'est la décision prise par la DRH de SFR après un entretien avec l'association LGBT du groupe, Homosfère. Alors que la réunion...
6 février 2012

Sex and stigma across borders: gay identity in a migration context

L'Atelier Genre(s) et Sexualité(s) de l'Institut de Sociologie de l'Université libre de Bruxelles, organisera ce 9 février, la conférence de : Wim Peumans (Katholieke Universiteit Leuven): Sex and stigma across borders: gay identity in a migration context...
22 novembre 2011

Cycle du Film interculturel du CRIPEL - jeudi 15 décembre 2011

Cycle du Film interculturel du CRIPEL - jeudi 15 décembre 2011
30 août 2011

Etre homo dans les communautés issues de l’immigration

Etre homo dans les communautés issues de l’immigration
11e Journée Arc-en-Ciel, Organisée par Arc-en-Ciel Wallonie Le 17 septembre 2011 à la Maison Arc-en-Ciel de Liège A l’heure actuelle, 7 pays du monde punissent encore l’homosexualité par la peine de mort et 14 pays par un emprisonnement allant de 11 ans...
30 août 2011

Pourquoi l'homosexualité de Tim Cook, le nouveau patron d'Apple, est importante

Pourquoi l'homosexualité de Tim Cook, le nouveau patron d'Apple, est importante
Slate.fr revient sur la nomination du nouveau CEO d'Apple, entre étonnement que cette information ne soit pas davantage reprise dans les média et satisfaction car sa personnalité s'écarte des stéréotypes: il est plutot «le type ennuyeux qui s’occupe des...
17 mai 2011

Homophobie : Réagissez!

Homophobie : Réagissez!
Ce samedi 14 mai, lors de la 16e édition de la Belgian Pride, le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme a défilé aux côtés des participants dans d'étranges costumes couverts de multiples couches de… post-it. Dans le cadre de son...
5 mai 2011

It gets better: les employés d'Apple témoignent

It gets better: les employés d'Apple témoignent
It gets better est une campagne lancée par l'éditorialiste et auteur Dan Savage, suite au suicide d'un lycéen gay qui faisait l'objet de harcèlement. Cette campagne vise à proposer une série de vidéos de supporters destinées à montrer aux nombreux LGBT...
24 février 2011

Appel à témoins - Diversité dans l'armée

URGENT! L'émission "Bang Bang" (Pure FM) reçoit le Commandant Malika Rabyi pour évoquer la politique de Diversité à l'armée. La Défense n'a pas pu fournir un-e témoin pour raconter son expérience. Alors vous? Comment vivez-vous (ou avez-vous vécu) votre...
16 février 2011

Les congés de paternité étendus aux couples de femmes

Les congés de paternité étendus aux couples de femmes
Dans l’état actuel de la législation, le congé de paternité (10 jours) est exclusivement réservé au père dans une famille hétérosexuelle. Une proposition de loi, qui vient d’être votée en Commission affaires sociales, autorise désormais le congé de paternité...
15 février 2011

Gay friendly, les entreprises françaises?

Gay friendly, les entreprises françaises?
L'Autre Cercle (fédération française des associations d'homosexuels luttant contre les discriminations) a récemment publié un rapport sur la vie des LGBT au travail. A la suite d'une enquête menée auprès de plus de 900 personnes homosexuelles et hétérosexuelles,...
30 novembre 2010

Religion et orientation sexuelle

Religion et orientation sexuelle
L'organisation anglaise Stonewall a publié, dans sa série de guides emploi, un numéro pour aider les employeurs à gérer les relations de travail et les éventuels conflits portant sur les questions d'orientation sexuelle et de religion et de croyances....
10 novembre 2010

Pas cher payé

Pas cher payé
D'après une étude de Thierry Laurent et Ferhat Mihoubi (économistes à l'Université Evry Val d’Essonne & UniverSud PARIS), les homos hommes gagnent 6,5% de moins que leurs collègues hétéros dans le secteur privé, et 5,5% dans le secteur public. De plus,...
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