17 juillet 2012

Marissa Mayer, enceinte, nommée nouvelle PDG de Yahoo!

"Yahoo! has got a new weapon in its arsenal: one of Google’s top executives (now-ex), Marissa Mayer." ubergizmo.com "By hiring someone who herself is taking a risk, who might just be the first pregnant CEO of a Fortune 500 tech company, Yahoo is starting to look cool again." "It’s a “Hail Marissa” play. “Lots of people considered working at Yahoo again today for the first time in ages” techcrunch.com Il semble que selon les nerds américains, l'entreprise Yahoo! avait peu d'atouts à faire valoir dans le... [Lire la suite]
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08 mai 2012

Qui sera la business woman de l'année?

Trends-Tendances et le réseau Diane de l'UCM organisent la première édition du Trends Woman Award. Ce prix récompensera 3 Business Women exemplatives, sources d'inspiration pour toutes les entrepreneures et particulièrement celles en devenir ! La remise des prix aura lieu le 14 juin prochain au salon Entreprendre en Wallonie.L'objectif ? Mettre en évidence des modèles de réussite, donner un coup de projecteur sur les succès des entrepreneures.3 profils d'entrepreneures sont mis à l'honneur : CEO : la chef d'entreprise qui a... [Lire la suite]
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07 mars 2012

Merci patronne!

  A l'occasion de la Journée Internationale des Femmes ce 8 mars, je vous propose une petite sélection d'articles en lien avec l'emploi des femmes: quels enjeux, quels atouts, quelles difficultés au quotidien? Plus de femmes à la tête des entreprises annoncerait de meilleures opportunités pour les femmes et l'ensemble des salariés qu'elles dirigent: l'impact de la parité dans les entreprises La bataille pour l'égalité professionnelle passerait par la masculinisation des métiers féminins: Les images ont la vie dure Une fille... [Lire la suite]
14 novembre 2011

Les 10 pires stéréotypes sur les femmes de pouvoir

Le Blog JUMP publie cette semaine dans sa newsletter une liste des stéréotypes des plus courants à propos des femmes de pouvoir. En effet, bien que celles-ci continuent leur progression dans toutes les shpères -politique, économique, media- elles continuent d'être jugées et de faire face à des stéréotypes qui minent leur autorité et leur crédibilité. La Reine de Glace, l'isolée, la dure, la faible, la masculine, la complotteuse, l'émotionnelle, la colérique, le faire valoir, la majorette: découvrez-les ici. Source Image:... [Lire la suite]
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23 novembre 2010

Féminiser les directions d'entreprises

     Potiche, le film Un membre sur dix des sociétés cotées en bourse est une femme, alors qu'elles représentent 60% des diplômés des universités. C'est le constat amer qu'a récemment dressé Mme Reding, Commissaire européenne à la justice. Pour faire changer cette situation, l'EIGE, Institut européen pour l'égalité entre les femmes et les hommes, mènera une série de recherches. L'objectif est de créer un répertoire européen de l'égalité des sexes qui servira à évaluer les progrès. A long terme, l'objectif est... [Lire la suite]
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08 avril 2010

Woman on top

      Photos Mac Generation Depuis le mois de mars, Noreen Krall a pris la tête du département des brevets et respect de la propriété intéllectuelle chez Apple, elle occupe la fonction de Senior Director, IP Law and Litigation. Avant sa nomination chez Apple, elle a occupé des fonctions similaires chez Sun et IBM.  A la même période, c'est une spécialiste des questions de sécurité, Window Snyder, qui a pris la tête du département en charge des questions de sécurité chez Apple, elle y a été engagée en... [Lire la suite]
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19 mars 2010

Hey ho, I’ve got a babysitter, I’m back...

  A lire sur le blog JUMP, un article sur la maternité et les intervalles vides dans le cv, et l'opportunité de mettre en avant des compétences transférables, tout en reconnaissant l'importance d'une préparation stratégique avant de revenir sur le marché du travail.  A lire également, l'interview d'Elisabeth Badinter à l'occasion de la sortie de "Le conflit, la femme et la mère" et la réponse d'une chercheuse américaine sur le sujet de la tyrannie de la maternité... Merci au Café Féministe pour le... [Lire la suite]
08 juillet 2009

Femmes cadres et mobilité - Etude française

Plus de 2800 femmes cadres, appartenant à 43 réseaux de femmes, ont répondu au premier baromètre de confiance des femmes cadres en France.On y apprend que 66% des répondantes sont satisfaites de leur carrière actuelle mais que 55% ne sont pas confiantes dans l'évolution de celle-ci et dans les possibilités qui leur sont offertes. Les processus RH sont globalement évalués positivement (recrutement, accès aux formations,..) mais le concept de plafond de verre ressurgit dès lors que l'on aborde la satisfaction quant à l'accès aux... [Lire la suite]