entreprises - diversité & grh en Wallonie

27 août 2014

Création d'activité par les personnes issues de l'immigration

Le Cripel et le Consortium diversité Wallonie (Egid-HEC-ULg, Forem et Cripel) ont le plaisir de vous inviter à 2 activités portant sur la création d'activité par les personnes issues de l'immigration: - Créez votre entreprise Rendez-vous le 16 septembre...

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Tags: emploi, egid, cripel, entreprises, liege, hec, immigration, associations, activité

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23 juillet 2014

Sucess stories de la diversité

Un entrepreneur sur deux est d’origine étrangère à Bruxelles. Ce chiffre est de 15 % pour la Belgique. "Pourtant, ces entrepreneurs restent sous-représentés dans les chambres de commerce ou les organisations patronales" , explique Delphine Bourgeois qui...

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Tags: diversité, wallonie, PME, entreprises, bruxelles, entrepreneuriat, success, succès, entrepreneurs, création, delphine bourgeois

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2 avril 2014

Bonnes pratiques en entreprises favorisant l’égalité

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes actualise sa banque de données de bonnes pratiques en entreprises favorisant l’égalité des femmes et des hommes. Cette banque de données, depuis sa création en 2006, regroupe une soixantaine de pratiques...

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Tags: égalité, femmes, stéréotypes, réseaux, emploi, recrutement, entreprises, formation, Institut pour l'égalité, conciliation, mentorat

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19 février 2014

Devenir une entreprise handi-accueillante : mode d’emploi

Le site d'actualité RH myRHline a réalisé, à l'occasion de l'anniversaire de la loi handicap française, un dossier spécial sur la gestion du handicap en entreprise. En effet, malgré une obligation de compter 6% de personnes handicapées dans les entreprises...

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Tags: diversité, handicap, recrutement, intégration, entreprises, lois, recruter, myrhline, handi-accueillante, sensibiliser

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10 décembre 2013

Etude sur les discriminations au travail des personnes LGBT

Le Centre de Recherche de Psychologie du Travail et de la Consommation de l’Université Libre de Bruxelles mène une grande enquête sur les discriminations au travail dues à l’orientation sexuelle et aux identités de genre. Ce questionnaire s’adresse exclusivement...

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Tags: diversité, genre, grh, discrimination, emploi, homophobie, orientation sexuelle, entreprises, travail, lgbt, enquête, transphobie

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20 novembre 2013

Le Parlement européen impose un seuil de 40% de femmes dans les conseils d’administration

Le Parlement européen a approuvé mercredi à une large majorité une directive imposant un taux minimum de 40% de femmes dans les conseils d’administration des grandes entreprises cotées en bourse. Le texte, qui va plus loin que les règles belges en la...

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Tags: femmes, parlementaires, entreprises, conseil d'administration, européen, bourse, parlement, seuil, taux

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23 octobre 2013

Colloque gestion des âges - Le programme!

Télécharger Colloque_gestion_des_ages_2013 Inscription http://www.egid.hec.ulg.ac.be/conferences/Accueil.html

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Tags: wallonie, emploi, compétences, egid, gestion des âges, cripel, entreprises, formation, colloque, recherche, tutorat, hec, pratiques, ulg, liège, actions, activité, transfert de compétences

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3 octobre 2013

"L’entreprise doit rester ce lieu privilégié où les différences se renforcent les unes les autres"

"Un chef d’entreprise, un DRH ne devrait pas embaucher ou promouvoir un individu en fonction de son appartenance à un groupe ou à un autre, mais en fonction de ses propres qualités." Question du genre et de la diversité, historique du concept, risques...

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Tags: diversité, femmes, handicap, cv anonyme, entreprises, banon, drh, diversités, réinventons, usine nouvelle

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5 juin 2013

Décryptage du fait religieux en entreprise

Le groupe Randstad et l'OFRE (Observatoire du fait religieux en entreprise) ont présenté il y a quelques jours les résultats d'une étude commune sur le fait religieux en entreprise. Il s'avère que 28 % des managers RH interrogés ont déjà été confrontés...

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Tags: diversité, gestion de la diversité, accommodements raisonnables, religion, entreprises, Randstad, culture, manager, aissou, fait religieux, ofre, prière

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31 mai 2013

Petite entreprise, grande diversité!

Ce mercredi 28 mai a eu lieu à Paris la conférence "PME et diversités - Représentations, perceptions et pratiques". Quelle perception les PME ont-elles du concept de diversité ? Quels sont les champs les plus concernés : âge, handicap, sexe... ? Quelles...

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Tags: diversité, genre, PME, handicap, discrimination, seniors, âge, origine, orientation sexuelle, entreprises, encadrement, enquêtes, juniors, opcalia

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26 avril 2013

Le vieillissement actif: un enjeu pour la gestion des compétences. Le 30 mai à Liège.

Rejoignez-nous le 30 mai 2013 à 13h30 à HEC-ULg à Liège Aider les seniors à rester actifs en entreprise peut apporter des avantages notables, non seulement aux seniors eux-mêmes, mais à l’entreprise ou organisation dans son ensemble. Alors que la population...

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Tags: diversité, wallonie, seniors, âge, compétences, employeurs, cripel, entreprises, cornet, hec, ulg, vieillissement, actif, CCT, ccilv, convention collective