31 mai 2013

Petite entreprise, grande diversité!

Ce mercredi 28 mai a eu lieu à Paris la conférence "PME et diversités - Représentations, perceptions et pratiques". Quelle perception les PME ont-elles du concept de diversité ? Quels sont les champs les plus concernés : âge, handicap, sexe... ? Quelles sont les situations de discrimination les plus courantes ? La diversité est-elle porteuse d’efficacité économique ? Un an après sa création, l’observatoire Opcalia de la diversité a livré les résultats de sa première enquête, réalisée auprès de plus de 400... [Lire la suite]

10 septembre 2010

Inégalité d'accès à l'emploi selon l'origine

Une récente étude française de l'Insee montre de grands écarts selon l'origine en matière d'emploi des jeunes. Cette étude révèle par exemple que trois ans après leurs études, 79% des enfants dont les deux parents sont nés en France occupent un emploi, comparés à 66% des enfants dont les deux parents sont nés à l'étranger. Ce taux redescend même à 61% si ces derniers sont nés au Maghreb et 59% en Afrique sub-saharienne. Les écarts persistent à niveau de diplôme équivalent: on observe un taux de chômage de 30% chez les non diplômés... [Lire la suite]
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20 août 2010

Consultation homophobie

La Police Fédérale et son réseau diversité ont lancé une vaste initiative de consultation des 50000 agents des polices locales et fédérale. Il s'agit, à travers un questionnaire anonyme, de déceler d'éventuels problèmes quant à la situation des homos, lesbiennes ou bisexuels. En visant tous les agents, l'enquête s'adresse aussi aux témoins éventuels d'actes d'homophobie ou de harcèlement. Source: Le Soir "la Police consulte ses homos", 18 aout 2010. A consulter ici: 18_ao_t_2010_Le_Soir_Diversit__La_police_consulte_ses_homos ... [Lire la suite]
01 juin 2010

Entrepreneuriat féminin

  Dans le cadre de son doctorat sur les femmes entrepreneures, en collaboration avec sa directrice de thèse Annie Cornet, Christina Constantinidis aimerait réaliser un article sur l'usage de Facebook par les femmes indépendantes et chefs d'entreprise (titre principal, complémentaire ou conjointe aidante), et sur la façon dont les autres femmes peuvent utiliser Facebook pour soutenir de manière directe ou indirecte les femmes indépendantes et chefs d'entreprise.Le questionnaire est anonyme et très court, 10 minutes au plus. ... [Lire la suite]
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