17 juillet 2012

Marissa Mayer, enceinte, nommée nouvelle PDG de Yahoo!

"Yahoo! has got a new weapon in its arsenal: one of Google’s top executives (now-ex), Marissa Mayer." ubergizmo.com "By hiring someone who herself is taking a risk, who might just be the first pregnant CEO of a Fortune 500 tech company, Yahoo is starting to look cool again." "It’s a “Hail Marissa” play. “Lots of people considered working at Yahoo again today for the first time in ages” techcrunch.com Il semble que selon les nerds américains, l'entreprise Yahoo! avait peu d'atouts à faire valoir dans le... [Lire la suite]
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05 mai 2011

Licenciées pour grossesse: les maisons les plus prestigieuses ne sont pas épargnées

Le dernier rapport de la Halde montre une forte augmentation des plaintes pour discrimination liées à la grossesse: 618 en 2010 contre 126 il y a deux ans... Un article du magazine d'actualité économique Eco89 revient sur plusieurs parcours de femmes dont la carrière brillante a été stoppée net par leur nouvel état. Les témoignages sont nombreux de femmes ayant subi une rétrogradation ou un changement du contenu du travail pendant qu'elles étaient enceintes. D'autres entreprises n'hésitent pas à licencier: "En septembre 2010,... [Lire la suite]
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10 juin 2010

Une femme enceinte sur cinq discriminée au travail - mise à jour

Selon une étude menée pour l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes, une femme enceinte ou une jeune mère sur cinq fait face à la discrimination au travail. De plus, trois employeurs sur cinq font l'impasse sur une analyse des conditions de travail quant aux risques potentiels pour la mère ou l'enfant. Le congé de maternité pose également problème dans certains cas. Le licenciement ou la démission concernent cinq pourcents des femmes interrogées. Source Mise à jour: à consulter, la nouvelle publication de l'Institut sur... [Lire la suite]
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