12 mars 2012

Encore et encore...

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30 août 2011

Pourquoi l'homosexualité de Tim Cook, le nouveau patron d'Apple, est importante

Slate.fr revient sur la nomination du nouveau CEO d'Apple, entre étonnement que cette information ne soit pas davantage reprise dans les média et satisfaction car sa personnalité s'écarte des stéréotypes: il est plutot «le type ennuyeux qui s’occupe des systèmes et des processus», pas «le gourou exubérant du design». L'article relève aussi la difficulté des grands patrons à "sortir du placard" et la "grossièreté" de postuler par défaut leur hétérosexualité. A lire ici. Découvrez la bio de Tim Cook ici.
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07 février 2011

Diversité: déco vs. performance

La conjonction de certains événements est souvent assez piquante. La loi féminisant les conseils d'administration vient d'être votée en France. Dès lors, dès le 1er janvier 2017, ces instances devront être composées d'au moins 40% de personnes de même sexe. Une nomination ne respectant pas dans cette proportion sera nulle. Au même moment, la patron de la Deutsche Bank a pris position pour la diversité dans la direction de sa banque. La polémique est venue du fait qu'il a déclaré qu'augmenter la part de femmes rendrait la direction... [Lire la suite]
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24 décembre 2010

Génération Y

La consultante Tammy Erickson (nommée une des 50 "business thinkers" de 2009 aux Etats-Unis), livre pour Harvard Business Review ses impressions au sujet de la génération Y (personnes nées entre 1980 et 1995).
16 décembre 2010

Procès exceptionnel pour discrimination sexuelle

Wal-mart, la chaine de distribution américaine, fait face à une plainte de 1,5 millions d'employées et anciennes employées. A l'origine, 7 employées du distributeur ont porté plainte en 2001, assurant "être payées moins que les hommes à des postes comparables, en dépit d'une meilleure notation et d'une plus grande ancienneté". En 2007, en première instance, un jugé fédéral les a autorisées à représenter la totalité des employées de Wal-mart depuis 1998. Il s'agit de la plainte en nom collectif la plus importante de... [Lire la suite]
30 novembre 2010

Religion et orientation sexuelle

L'organisation anglaise Stonewall a publié, dans sa série de guides emploi, un numéro pour aider les employeurs à gérer les relations de travail et les éventuels conflits portant sur les questions d'orientation sexuelle et de religion et de croyances.  Elle rappelle que les gens de foi qui ont contribué à la rédaction du guide sont très clairs sur le fait que les lesbiennes, gays, bi et trans doivent être traités avec respect, et que c'est le cas de beaucoup, beaucoup de gens de foi qui n'ont aucun problème à vivre, travailler... [Lire la suite]
22 novembre 2010

2ème conference "Equal is not enough"

La deuxième conférence Equal is not enough aura lieu à Anvers du 1er au 3 décembre 2010. Organisée par les Universités de Hasselt et d'Anvers, son but est de contribuer à la compréhension des causes, conséquences et dynamiques sous jacentes des inégalités, ainsi que les moyens politiques pour en venir à bout. La conférence traitera des inégalités basées sur le genre, l'origine, la préférence sexuelle, le handicap, l'âge, ainsi que les intersections entre ces différents types d'inégalités. 4 grands thèmes: la loi, les politiques... [Lire la suite]
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08 novembre 2010

Rolling...

Qui a dit que le handicap n'était pas un atout? Glee est une série américaine créée en 2009. Le Glee Club, chorale de lycéens, est composé de plusieurs élèves n'ayant rien à voir les uns avec les autres, losers, footballeurs, intellos, pom-pom girls... Tout ce petit monde va tenter de cohabiter tant bien que mal afin de ramener le "Glee Club" au prestigieux rang qu'il tenait bien des années auparavant.
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29 mars 2010

Real fashion for real beauties

Photo: The Sartorialist Le centre de recherches Egid (HEC-ULg) a la chance de compter dans son équipe une doctorante de choc qui séjourne à Boston quelques mois. Nous aurons donc pendant plusieurs semaines des nouvelles de l'actualité de la diversité à Boston grâce à elle! Christina Constantinidis a assisté récemment à une conférence-événement où Ben Barry, un jeune entrepreneur dans l'industrie de la mode nous a présenté son parcours et sa nouvelle vision du monde de la monde.   - Il part du principe que la mode... [Lire la suite]
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