29 novembre 2010

Flagrants délits

La Halde a réalisé une série de 10 petits films mettant en scène des situations de discriminations, pour en faire ressentir à chacun le choc et rappeler que les discriminations sont un délit. Ces programmes peuvent constituer un outil de sensibilisation rapide et facile à diffuser.

10 novembre 2010

Pas cher payé

  D'après une étude de Thierry Laurent et Ferhat Mihoubi (économistes à l'Université Evry Val d’Essonne & UniverSud PARIS), les homos hommes gagnent 6,5% de moins que leurs collègues hétéros dans le secteur privé, et 5,5% dans le secteur public. De plus, selon Thierry Laurent, «si l’on considère que tous ne sont pas "visibles" dans l’entreprise, cela veut dire que ceux qui le sont subissent une discrimination plus importante encore». Explication? L'homophobie. En France, un sondage CSA réalisé en... [Lire la suite]
10 novembre 2010

Emploi et VIH : maintien, retour et de non-discrimination dans l’emploi des personnes vivant avec le VIH/sida en Belgique

Cette publication vise à éclairer les dynamiques de maintien, de retour et de non-discrimination dans l’emploi des personnes vivant avec le VIH/sida en Belgique, afin d’améliorer les dispositifs existants et de réfléchir à de nouvelles pistes d’action. Elle s’adresse aux personnes vivant avec le VIH/sida, aux professionnels des secteurs de la prévention sida et du handicap, aux professionnels de l’emploi, de l’égalité des chances et de la lutte contre les discriminations et aux chercheurs et militants intéressés par ces... [Lire la suite]
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10 septembre 2010

Inégalité d'accès à l'emploi selon l'origine

Une récente étude française de l'Insee montre de grands écarts selon l'origine en matière d'emploi des jeunes. Cette étude révèle par exemple que trois ans après leurs études, 79% des enfants dont les deux parents sont nés en France occupent un emploi, comparés à 66% des enfants dont les deux parents sont nés à l'étranger. Ce taux redescend même à 61% si ces derniers sont nés au Maghreb et 59% en Afrique sub-saharienne. Les écarts persistent à niveau de diplôme équivalent: on observe un taux de chômage de 30% chez les non diplômés... [Lire la suite]
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18 août 2010

Bientôt...

De nouvelles références, une adaptation du cadre légal en fonction des dernières évolutions législatives, un contenu enrichi à chaque page,... Une édition entièrement revue du guide "Gestion de la diversité des ressources humaines" du consortium Cripel, Egid (HEC-ULg) et Forem verra bientôt le jour. Suivez le blog pour connaître l'annonce prochaine de sa sortie!
20 juillet 2010

Histoires de femmes

Le site que je vous présente aujourd'hui est pour une fois, non pas bourré de success stories ou de conseils de gestion, mais d'anecdotes de femmes. Les histoires, courtes et directes, fournissent quantité d'exemples vécus qui mettent en évidence de façon flagrante le chemin qui reste à parcourir en matière d'égalité. Extrait: "Premier stage dans une boîte de com. Tâches principales : faire le café, coller des timbres, passer l'aspirateur, classer,... Il faudra une semaine pour que les patrons remarquent que je suis compétente.... [Lire la suite]
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08 juillet 2010

Selor recherche partenariats actifs avec des associations pour personnes d’origine étrangère

Le bureau de sélection de l’Administration Fédérale - Selor- mène une politique active et concrète d’égalité des chances depuis plusieurs années. Ceci se concrétise par diverses actions comme assurer la non discrimination dans ses procédures de sélection ou de certification. Concrètement, Selor s’appuie sur une méthodologie précise et structurée axée sur les compétences et uniquement les compétences. Les chargés de sélections et les jury présidant les examens sont tous formés à la diversité. Des amén agements de la procédure de... [Lire la suite]
05 juillet 2010

Les congés parentaux, c'est aussi pour les papas !

Les FPS ont mené récemment une campagne d'information sur les congés parentaux. Trop souvent pris par les mères, ils contribuent en effet à perpétuer les inégalités entre les hommes et les femmes en renforçant les rôles traditionnels de ceux-ci. Pour plus, d'informations, consultez le site www.congesparentaux.be  ou téléchargez la brochure de sensibilisation reprenant les visuels de la campagne.
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01 juillet 2010

Le Pélican: Jobcoaching handicap

Le Service d’accompagnement du Pélican de Montegnée propose depuis peu un nouveau service d’aide à la recherche d’emploi à destination des personnes handicapées et des entreprises qui recrutent. Son originalité est de mettre l’accent, après l’entrée en entreprise, sur le maintien durable dans l’emploi. Un accompagnement spécifique et individuel est mis en place: le ou la jobcoach se positionnant en qualité de médiateur entre le bénéficiaire proactif et les entreprises (publiques ou privées. Il propose donc une aide tant au... [Lire la suite]
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17 juin 2010

Le bon profil - Extrait d'Envoyé Spécial

Voici un extrait de l'émission de France 2 revenant sur le testing réalisé par le Pr. J-F Amadieu (Observatoire des discriminations).
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