19 décembre 2011

Calendrier Randstad, la suite.

Appartenance syndicale, patronyme, égalité femmes-hommes, oreintation sexuelle:            
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29 septembre 2011

Le rapport d’activités 2010 de l’Institut est paru

L'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes publie aujourd'hui son rapport annuel. Il reprend trois axes majeurs: intensification de la lutte contre les discriminations via la mise en place d'un service de première ligne, la mise en place d'une grande campagne de sensibilisation en 2010 et un fort investissement dans la Présidence belge de l'Union Européenne. Comme chaque année, l’Institut observe que les femmes sont plus fréquemment discriminées dans le domaine du travail et de l’enseignement et la formation, tandis que les... [Lire la suite]
17 mai 2011

Homophobie : Réagissez!

Ce samedi 14 mai, lors de la 16e édition de la Belgian Pride, le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme a défilé aux côtés des participants dans d'étranges costumes couverts de multiples couches de… post-it.   Dans le cadre de son action de lutte contre l'homophobie (pour rappel, la Journée internationale de lutte contre l’homophobie est fixée à aujourd'hui 17 mai), le Centre a profité de la Pride pour lancer une campagne de sensibilisation visant à encourager les personnes lesbigayes à signaler... [Lire la suite]
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05 mai 2011

Enfin. L'indispensable guide Gestion de la Diversité Edition 2.

Rejoignez-nous pour un événement exceptionnel de 17h à 20h au Conseil Economique et Social de la Région Wallonne (CESRW) et repartez avec votre exemplaire personnel du nouveau guide de gestion de la diversité par Annie Cornet et Philippe Warland.   Vous aurez aussi la chance d’assister à une conférence-débat passionnante sur le thème « la concertation sociale, un outil de gestion de la diversité? », animée par Annie Cornet, professeure ordinaire à HEC-Ecole de gestion de l’ULg. Nous recevrons à cette occasion Thierry Bodson,... [Lire la suite]
05 mai 2011

It gets better: les employés d'Apple témoignent

It gets better est une campagne lancée par l'éditorialiste et auteur Dan Savage, suite au suicide d'un lycéen gay qui faisait l'objet de harcèlement. Cette campagne vise à proposer une série de vidéos de supporters destinées à montrer aux nombreux LGBT rencontrant des difficultés à vivre avec et à assumer leur orientation sexuelle, que oui, effectivement, cela va s'améliorer. Quelques mois plus tard, plus de 10 000 vidéos ont été crées et dont une par les employés d'Apple. Elle se traduit par des témoignages de personnes gay,... [Lire la suite]
05 mai 2011

Licenciées pour grossesse: les maisons les plus prestigieuses ne sont pas épargnées

Le dernier rapport de la Halde montre une forte augmentation des plaintes pour discrimination liées à la grossesse: 618 en 2010 contre 126 il y a deux ans... Un article du magazine d'actualité économique Eco89 revient sur plusieurs parcours de femmes dont la carrière brillante a été stoppée net par leur nouvel état. Les témoignages sont nombreux de femmes ayant subi une rétrogradation ou un changement du contenu du travail pendant qu'elles étaient enceintes. D'autres entreprises n'hésitent pas à licencier: "En septembre 2010,... [Lire la suite]
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27 avril 2011

Campagne hatecrime.be

La politique d'égalité des chances est très développée en Région de Bruxelles Capitale et vise cinq thèmes principaux: le genre, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap et les violences entre partenaires ou intrafamiliales. Cette politique vise le renforcement de l’émancipation, l’égalité de traitement et la non-discrimination. Pour atteindre ces objectifs, des actions spécifiques en lien avec les défis rencontrés par les différents groupes-cibles de notre société ont été mis en place.  Dans le... [Lire la suite]
08 mars 2011

100è Journée Internationale des Femmes

A cette occasion, La libre Belgique fait un détour par la psychologie sociale pour expliquer l'influence des stéréotypes sur les perceptions des sexes et en conséquence, sur le traitement (in)égalitaire qui en résulte. A lire ici Slate.fr nous propose de suivre l'évolution du féminisme italien: ici.  Vie Féminine met l'accent sur les luttes deS femmeS, plus que jamais d'actualité: ici.
02 mars 2011

Les CA devront être composés d’un tiers de femmes.

Bientôt la journée des femmes et voici une belle avancée suscitée par la proposition de loi de Muriel Gerkens: la présence d'un tiers de femmes dans les conseils d'administration des entreprises est désormais obligatoire. Les entreprises cotées en bourse disposent de 5 ans pour se mettre en règle et les PME cotées en bourse ont un délai de 8 ans. Mieux, pour les entreprises publiques, la règle devra être effective à partir de l'année prochaine! Chaque fois qu'un mandat arrivera à expiration, le nouvel administrateur devra être une... [Lire la suite]
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02 mars 2011

Le test de la poupée blanche et de la poupée noire.

Le test de la poupée blanche et de la poupée noireenvoyé par coach-michel. - Découvrez les dernières tendances en vidéo. Merci à Zoé Genot pour le signalement.
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