22 février 2013

La diversité pour stimuler la créativité

Jean-Jacques Stréliski, professeur associé à HEC Montréal, répond aux questions su site Génération INC. à propos du rôle de la créativité dans les entreprises et pourquoi elle est un moteur pour créer de la richesse. Il nous rappelle que nous entrons dans une économie que l’on appelle l’ “économie créative” et que les organisations doivent dorénavant en tenir compte si elles veulent assurer leur survie. Par quels moyens? Il cite l'intergénérationnel et l'interculturel comme piliers de cette créativité.
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07 mars 2012

From Manpower with love

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14 octobre 2009

Les travailleurs âgés plus créatifs?

"Les résultats  d'une étude démontrent que les travailleurs âgés s’avèrent plus créatifs que leurs collègues plus jeunes. Motif ? L’expertise: “Plus les travailleurs sont spécialisés dans une certaine matière ou branche, plus ils font preuve d’un esprit ouvert.” Autrement dit: l’expérience et, par conséquent, l’âge jouent un rôle crucial dans la créativité."A lire sur www.references.be
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