11 septembre 2014

Bientôt disponible... Guide de gestion de la diversité 3ème édition

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07 avril 2014

Nouvelle publication disponible

Ce mardi 1er avril, à Bruxelles, a eu lieu le lancement de notre nouveau manuel de cas pratiques de diversité. Ce guide d'un nouveau genre est basé sur des situations concrètes de diversité à gérer. Les cas types qui sont présentés, peuvent servir de support pour les formations, les cours en gestion des ressources humaines mais aussi de source d’inspiration pour les gestionnaires confrontés à des situations semblables. Plusieurs thèmes : Diagnostic de la diversité du personnelRecrutement d’un seniorRecrutement et port... [Lire la suite]
17 mars 2014

La visibilité des femmes entrepreneures dans la presse d’affaire

Salon entreprendre 2014Jeudi 20 mars de 14h40 à 15h40 Présentation des résultats de l’étude « La visibilité des femmes dans la presse d’affaire » par Annie Cornet, professeure ordinaire EGiD- HEC-ULg (projet Diane- FSE), suivie d’un débat avec Martine Maelschalck du journal l’Echo, Thierry EVENS, Rédacteur en chef d'Union& actions et Anne Gadisseur, Innovation-developpement. La recherche intitulée : « La visibilité des femmes d’affaires dans la presse écrite francophone belge » s’inscrit clairement dans la thématique... [Lire la suite]
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30 janvier 2014

La diversité, un enjeu fort du dialogue social

L’Association Française des Managers de la diversité et l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE), en partenariat avec Audencia Nantes et Hec-Liège présentent un ouvrage sur le rôle du dialogue social dans la gestion de la diversité.  La diversité est un enjeu fort du dialogue social entre les représentants de l’entreprise et des salariés. Parfois difficile, ce dialogue reste nécessaire, puisqu’il favorise la compréhension entre les différents corps de l’entreprise, et encourage de meilleures... [Lire la suite]
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27 janvier 2014

Dialogue social et diversité - Mercredi 29 janvier à Paris

Séance plénière de restitution des travaux de la commission AFMD-ORSE « Dialogue social et diversité »,en partenariat avec HEC Université de Liège et Audencia Nantes. Mercredi 29 janvier 2014 - 8h30/12h00, Auditorium du groupe CASINO 148, rue de l’Université 75007 Paris L’ouvrage Le dialogue social et la gestion de la Diversité issu des travaux de la commission sera remis à cette occasion. Il est préfacé de Michel Sapin, ministre du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. 8h30 :... [Lire la suite]
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08 mai 2013

Programme "Discrimination et gestion de la diversité" de l'Université de Lorraine

L’Université de Lorraine et son équipe de production audiovisuelle et multimédia ont réalisé le programme ‘’Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité’’. En plus des très nombreuses vidéos rassemblant la parole de nombreux experts, cette ressource passionnante contient quelques textes, références et documents dont certains peuvent être téléchargés. Le volet 3 (partie 1) de cette Grande Leçon, intitulé « Réduction des discriminations et milieux professionnels »  comprend des entrevues menées... [Lire la suite]

26 avril 2013

Le vieillissement actif: un enjeu pour la gestion des compétences. Le 30 mai à Liège.

  Rejoignez-nous le 30 mai 2013 à 13h30 à HEC-ULg à Liège Aider les seniors à rester actifs en entreprise peut apporter des avantages notables, non seulement aux seniors eux-mêmes, mais à l’entreprise ou organisation dans son ensemble. Alors que la population ne cesse de vieillir et que les seniors font l’objet de nombreuses discriminations, quelles sont les opportunités et obligations qui découlent des nouvelles mesures prises par le gouvernement et les organisations interprofessionnelles? Nous explorerons les... [Lire la suite]
18 septembre 2012

Le 14 octobre, votez sans préjugés.

  "L'égalité hommes-femmes au conseil communal aussi": UNE RENCONTRE ANIMÉE PAR ANNIE CORNET HEC-ULG (LIÈGE) - UNITÉ DE RECHERCHE EGID (ÉTUDES SUR LE GENRE ET LA DIVERSITÉ EN GESTION)  MARDI 02 OCTOBRE À 19H30 LIEU BARRICADE | RUE PIERREUSE 21 | 4000 LIÈGE INFO@BARRICADE.BE | 04 222 06 22 | WWW.BARRICADE.BE Une collaboration Faculté de Droit et Science Politique de l’ULg, FRE-ULg & Barricade.  
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16 avril 2012

Le vieillissement actif dans l'entreprise

HEC-ULg (Unité de recherche EGID - Etudes sur le Genre et la Diversité en Gestion) et SEIN (Identity, Diversity & Inequality Research) – Hasselt Universiteit lancent une Chaire Diversité et innovation sociale réunissant 3 entreprises (Mobistar, GDF Suez, NMBS-Holding). Cette chaire (2012-2016) a pour objectif de soutenir la recherche en lien avec la diversité de la main-d’œuvre (genre, âge, nationalité - origine et culture, handicap). CONFERENCE - Le vieillissement actif dans l'entrepriseOrateurs :Serge Guérin,... [Lire la suite]
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30 janvier 2012

Le leadership a-t-il un sexe?

CONFERENCE par Albert RAGON, CEO de Danone Belgique, lauréat du prix AXA Wo-men@work et Annie CORNET, professeure, Hec-Ulg, Unité de recherche EGiD,Etudes sur le genre et la diversité en Gestion interviewés par Jean-Pierre JACQMIN, Directeur Info-Sports à la RTBF   Vendredi 3 février 2012 à 12h00 dans le patio radio de la RTBF – Bruxelles   Le leadership a-t-il un sexe ?  Y a-t-il un leadership masculin ?  Y a-t-il un leadership féminin ? En... [Lire la suite]
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