20 novembre 2013

Le Parlement européen impose un seuil de 40% de femmes dans les conseils d’administration

Le Parlement européen a approuvé mercredi à une large majorité une directive imposant un taux minimum de 40% de femmes dans les conseils d’administration des grandes entreprises cotées en bourse. Le texte, qui va plus loin que les règles belges en la matière, doit encore réunir une majorité d’Etats membres pour entrer en vigueur. source
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07 février 2011

Diversité: déco vs. performance

La conjonction de certains événements est souvent assez piquante. La loi féminisant les conseils d'administration vient d'être votée en France. Dès lors, dès le 1er janvier 2017, ces instances devront être composées d'au moins 40% de personnes de même sexe. Une nomination ne respectant pas dans cette proportion sera nulle. Au même moment, la patron de la Deutsche Bank a pris position pour la diversité dans la direction de sa banque. La polémique est venue du fait qu'il a déclaré qu'augmenter la part de femmes rendrait la direction... [Lire la suite]
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26 avril 2010

L'impact extraordinaire des femmes sur l'économie

A l'occasion du déroulement du Forum JUMP ce 29 avril, La Libre entreprise revient sur le débat autour des quotas de femmes dans les conseils d'administration des entreprises. Isabella Lenarduzzi, fondatrice et directrice de JUMP aborde l'exemple norvégien et constate que les quotas peuvent être un moteur pour les entreprises: "Pays d’innovation, la Norvège a connu un essoufflement dans les années 2000. Le gouvernement s’est rendu compte que l’innovation venait en fait de la diversité et s’est demandé quel était le potentiel... [Lire la suite]