16 avril 2012

Le vieillissement actif dans l'entreprise

HEC-ULg (Unité de recherche EGID - Etudes sur le Genre et la Diversité en Gestion) et SEIN (Identity, Diversity & Inequality Research) – Hasselt Universiteit lancent une Chaire Diversité et innovation sociale réunissant 3 entreprises (Mobistar, GDF Suez, NMBS-Holding). Cette chaire (2012-2016) a pour objectif de soutenir la recherche en lien avec la diversité de la main-d’œuvre (genre, âge, nationalité - origine et culture, handicap). CONFERENCE - Le vieillissement actif dans l'entrepriseOrateurs :Serge Guérin,... [Lire la suite]
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