24 octobre 2012

La force de la différence, Itinéraires de patrons atypiques

Présentation du livre par son auteur Lundi 19 novembre 2012 de 18h à 19h30 à l'Université Paris-Dauphine La présentation sera suivie d'un cocktail. Enfants d’immigrés, handicapés, homosexuels, autodidactes, femmes... Des patrons et des dirigeants atypiques sont parvenus à corriger ou à inverser leur destin, en faisant de leur différence une ressource. Mais ils ne deviennent pas « normaux » pour autant. Ils dirigent tout en demeurant lucides et distanciés par rapport aux conventions. Leur extraordinaire réussite repose... [Lire la suite]
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14 janvier 2010

Un plan d'insertion pour des jeunes étudiants avec handicap

En 2006 le Groupe Safran, spécialisé dans l'aérospatial, la défense et la sécurité, a lancé Elan, programme à vocation pédagogique en direction des jeunes handicapés. 35 étudiants ont été intégrés dans les sociétés du Groupe et ont été encadrés par des tuteurs spécialement formés. "La Fondation, via le financement de séances de coaching, aidera ces jeunes handicapés à préparer leur CV et décrocher un premier entretien. Pour nous, Élan 1 sera terminé lorsque cet objectif aura été atteint, pas avant." Depuis 3 ans, un... [Lire la suite]
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