02 avril 2014

Bonnes pratiques en entreprises favorisant l’égalité

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes actualise sa banque de données de bonnes pratiques en entreprises favorisant l’égalité des femmes et des hommes. Cette banque de données, depuis sa création en 2006, regroupe une soixantaine de pratiques innovantes d’entreprises issues du public et du privé, du nord et du sud du pays. Cette banque de données a pour but de valoriser les initiatives des organisations (privées, publiques et sans but lucratif) qui ont placé l’égalité des femmes et des hommes au centre de... [Lire la suite]

19 novembre 2013

Les Hommes, aussi, sont victimes de sexisme

A l’ occasion de la Journée internationale des hommes, l’Institut pour l'égalité des femmes et des hommes souhaite rappeler que les stéréotypes sexistes touchent aussi les hommes et que ces derniers leur sont également nuisibles. « Même si les femmes sont plus fréquemment victimes de discriminations – généralement plus graves - fondées sur le sexe et subissent quotidiennement le sexisme qui les considère comme étant inférieures à un autre sexe, les hommes en sont également victimes», souligne Michel Pasteel, directeur de... [Lire la suite]
07 octobre 2013

Homophobie et sexisme: enquête nationale

Aujourd'hui démarre la première enquête nationale sur l’homophobie, le sexisme et la transphobie. Le secrétaire d’Etat bruxellois pour l’Egalité des Chances, Bruno De Lille, lance l’étude en collaboration avec le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme et l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes. L’enquête, menée par l’Universiteit Antwerpen, est une première en Belgique. Participez à l'enquête ici: www.beyondthebox.be.
13 mai 2013

Journée d'étude Femmes au Sommet

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a le plaisir de vous inviter à la présentation de son rapport actualisé ‘Femmes au Sommet’ et à la journée d’étude (PDF, 392.79 Kb) de même nom le mardi 28 mai 2013. La journée débutera par une conférence de presse, en présence de la Ministre en charge de l’égalité de chances, Madame Joëlle Milquet, au cours de laquelle les résultats du nouveau rapport seront présentés. Ensuite, ce thème sera abordé plus en détails, en attirant plus spécifiquement l’attention sur les... [Lire la suite]
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25 avril 2013

Un nouvel instrument pour lutter contre l'écart salarial

L'Institut pour l'égalité des Femmes et des Hommes a lancé un nouveau site internet, www.ecartsalarial.be, sur lequel il présente les chiffres officiels et tendances de l'écart salarial en Belgique. Le site offre des informations supplémentaires à propos de l'écart salarial, aux étudiants, aux journalistes, aux chercheurs, aux employeurs, en bref, à tous ceux qui recherchent des informations sur l’écart salarial, ou qui cherchent à l’éliminer. Chaque année, les nouveaux chiffres  seront ajoutés sur le site, afin... [Lire la suite]
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05 novembre 2012

19 novembre 2012: Journée internationale des hommes

A l'occasion de la journée internationale des hommes, l'Institut pour l'égalité des Femmes et des Hommes vous invite à l'événement suivant: CONCILIER VIES FAMILIALES ET PROFESSIONNELLES AU MASCULINS OU LA PARENTALITE DES TRAVAILLEURS MASCULINS 9h30 Accueil par la Ministre de l’Emploi 9h45 Présidence: Hugo Swinnen, Chercheur senior honoraire, Institut Verwey-Jonker (Pays-Bas) Faits et chiffres SPF Emploi; Onem; Etude IEFH congé de paternité; Fred Deven : le congé parental pris par les pères en Europe. Etudes ... [Lire la suite]

22 février 2012

Mesurer c'est savoir.

L’Institut a présenté le 21 février la seconde édition de sa publication "Femmes et hommes en Belgique – statistiques et indicateurs de genre", ayant pour objectif de mettre en lumière les différences objectives entre les femmes et les hommes. L'objectif de cette publication est de présenter de façon objective les inégalités sociales de genre. Citons par exemple la différence de participation des femmes et des hommes sur le marché de l’emploi, leur différence d’emploi du temps ou encore leurs comportements distincts sur... [Lire la suite]
29 septembre 2011

Le rapport d’activités 2010 de l’Institut est paru

L'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes publie aujourd'hui son rapport annuel. Il reprend trois axes majeurs: intensification de la lutte contre les discriminations via la mise en place d'un service de première ligne, la mise en place d'une grande campagne de sensibilisation en 2010 et un fort investissement dans la Présidence belge de l'Union Européenne. Comme chaque année, l’Institut observe que les femmes sont plus fréquemment discriminées dans le domaine du travail et de l’enseignement et la formation, tandis que les... [Lire la suite]
16 décembre 2010

How to close the gender pay gap

L'institut pour l'égalité des femmes et des hommes a publié récemment une brochure reprenant les stratégies et bonnes pratiques des Etats européens et des partenaires sociaux en matière de réduction des écarts salariaux. En effet, dans l'Union Européenne, pour chaque heure travaillée, l'écart moyen est de 18%. Cela reflète la ségrégation horizontale et verticale dont sont victimes les femmes, leur plus forte représentation dans les emplois précaires, les charges domestiques à assumer, l'impact des stéréotypes etc. Télécharger