age - diversité & grh en Wallonie

6 mai 2014

Les seniors et le modèle suédois

Travailler plus longtemps ne rend pas malheureux, ressort-il de l’exemple suédois où les travailleurs âgés semblent plus heureux que leurs collègues belges, a-t-on appris grâce à une enquête menée par Delta Lloyd Life dans les deux pays. Afin de garantir...

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Tags: seniors, âge, delta lloyd, pension, retraite, heureux, suède

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4 février 2014

La campagne Randstad France 2014 pour l'égalité des chances

Randstad France édite chaque année depuis 3 ans un calendrier pour lutter à sa façon contre les stéréotypes et promouvoir l'égalité des chances en emploi. 2014 ne fait pas exception, le site "Les Echos Business" nous propose de découvrir les 12 planches...

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Tags: égalité, handicap, emploi, homophobie, seniors, âge, business, religion, sexe, jeunes, Randstad, chômage, calendrier, aissou, 2014, les échos

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29 octobre 2013

Le Directeur général de Sodexo plaide pour la diversité

« Il y a une évidence, si on n'a pas une entreprise qui soit le miroir de la société civile dans laquelle on vit, on rate des choses. » Ce sont les propos de Michel Landel, le directeur général de la société de services et de restauration Sodexo (420.000...

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Tags: diversité, rse, âge, talents, performance, Sodexo, compétitivité, préférence sexuelle, race, responsabilité sociale

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31 mai 2013

Petite entreprise, grande diversité!

Ce mercredi 28 mai a eu lieu à Paris la conférence "PME et diversités - Représentations, perceptions et pratiques". Quelle perception les PME ont-elles du concept de diversité ? Quels sont les champs les plus concernés : âge, handicap, sexe... ? Quelles...

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Tags: diversité, genre, PME, handicap, discrimination, seniors, âge, origine, orientation sexuelle, entreprises, encadrement, enquêtes, juniors, opcalia

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26 avril 2013

Le vieillissement actif: un enjeu pour la gestion des compétences. Le 30 mai à Liège.

Rejoignez-nous le 30 mai 2013 à 13h30 à HEC-ULg à Liège Aider les seniors à rester actifs en entreprise peut apporter des avantages notables, non seulement aux seniors eux-mêmes, mais à l’entreprise ou organisation dans son ensemble. Alors que la population...

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Tags: diversité, wallonie, seniors, âge, compétences, employeurs, cripel, entreprises, cornet, hec, ulg, vieillissement, actif, CCT, ccilv, convention collective

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5 avril 2013

Baromètre de la diversité dans les media francophones

Le CSA vient de présenter la 3e édition du Baromètre de la diversité et de l’égalité dans les médias audiovisuels de la Fédération Wallonie-Bruxelles, dont il pilote la recherche, avec le concours et la supervision de partenaires experts en matière de...

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Tags: diversité, wallonie, femmes, handicap, âge, origine, bruxelles, représentation, media, francophone

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17 janvier 2013

Toutes les générations en entreprise

Depuis 2009, les « Trophées Trajectoires » s’attachent à identifier et récompenser les bonnes pratiques d’entreprises en faveur du retour et du maintien dans l’emploi des seniors. Cette récompense a permis de porter un éclairage particulier sur des...

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Tags: âge, rh, entreprises, hec, Sodexo, générations, vieillissement, université de liège

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6 septembre 2012

Discrimination fondée sur l’âge : tous concernés !

La discrimination fondée sur l’âge est le résultat le plus frappant du Baromètre diversité 2012, qui relève notamment : un risque considérable de discrimination des personnes de plus de 45 ans dès les premières étapes de la sélection : les candidats de...

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Tags: diversité, discrimination, emploi, seniors, âge, rh, recrutement, sélection, embauche, ageism, candidats, entretien

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6 septembre 2012

Publication du premier Baromètre de la Diversité

Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme a présenté ce mercredi 5 septembre 2012 les résultats du premier volet de son Baromètre de la diversité, consacré cette année à l’emploi. Objectif du projet : élaborer un instrument de...

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Tags: diversité, égalité, handicap, emploi, homophobie, centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme, seniors, âge, delruelle, origine, sexisme, travailleurs âgés, baromètre, racisme

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9 juillet 2012

Business & Society et la FEB lancent les Active Ageing Awards

Mettez vos bonnes pratiques en valeur et soyez source d’inspiration ! La problématique du vieillissement actif est au centre des préoccupations des entreprises. Le défi est de taille : le vieillissement de la population remet en cause notre bien-être...

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Tags: diversité, gestion de la diversité, Prix Diversité Ressources humaines en Wallonie, emploi, seniors, âge, business, diversity, pratiques, vieillissement, active ageing, feb, society