09 juillet 2012

Business & Society et la FEB lancent les Active Ageing Awards

Mettez vos bonnes pratiques en valeur et soyez source d’inspiration !   La problématique du vieillissement actif est au centre des préoccupations des entreprises. Le défi est de taille : le vieillissement de la population remet en cause notre bien-être social et intensifie la pénurie sur le marché du travail. Chaque jour, des travailleurs quittent le marché du travail de manière prématurée. Les entreprises sont confrontées à une perte de connaissances et d'expérience, et peinent à... [Lire la suite]

31 mai 2012

Soutenez Mnema, Cité Miroir, un concept citoyen et bénéficiez de nombreux avantages

Le projet de l’asbl « MNEMA » constitue par son contenu à haute valeur ajoutée et les thématiques qu’il développe une structure unique en son genre au niveau international, dans le domaine d’une liaison intelligente entre le passé, le présent et l’avenir, base même d’une éducation à la citoyenneté. Mnema, Cité Miroir renforce l’image et l’attractivité de la métropole liégeoise, de la Province de Liège et de la Région. Le Centre se matérialisera au travers de la création, à Liège, d’un lieu de rencontre... [Lire la suite]
31 mai 2012

Un employeur sur quatre a des difficultés à recruter

  La dernière enquête du groupe Manpower sur la pénurie de talents montre que 27% des employerus belges ont des difficultés à recrtuer de la main d'oeuvre, contre 36% l'an dernier. Ci-dessous, l'évolution de cette situation depuis 2006 ainsi que la top 10 des métiers à pourvoir, où les ouvriers qualifiés (soudeurs, électriciens, maçons…) arrivent en tête des fonctions critiques, devant les ingénieurs et les techniciens.  Selon Philippe Lacroix, Managing Director de ManpowerGroup Belgique-Luxembourg, les... [Lire la suite]
16 avril 2012

Le vieillissement actif dans l'entreprise

HEC-ULg (Unité de recherche EGID - Etudes sur le Genre et la Diversité en Gestion) et SEIN (Identity, Diversity & Inequality Research) – Hasselt Universiteit lancent une Chaire Diversité et innovation sociale réunissant 3 entreprises (Mobistar, GDF Suez, NMBS-Holding). Cette chaire (2012-2016) a pour objectif de soutenir la recherche en lien avec la diversité de la main-d’œuvre (genre, âge, nationalité - origine et culture, handicap). CONFERENCE - Le vieillissement actif dans l'entrepriseOrateurs :Serge Guérin,... [Lire la suite]
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13 avril 2012

En 2012, les filles, on ose tout !

Ce 21 avril 2012, Vie Féminine organise, à Liège, le premier grand rassemblement de jeunes femmes et jeunes féministes de Belgique. Ce projet a été construit et imaginé par un comité de jeunes femmes impliquées dans le mouvement.  En effet, depuis quelques années déjà, de plus en plus de jeunes femmes sont actives dans le réseau de Vie Féminine : la chorale féministe Donne Cantante à Charleroi, le Collectif Les furieuses à Namur, l’émission radio Le point f à Mons, le collectif Elles bougent à Liège… Et l’idée de... [Lire la suite]
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05 avril 2012

Des femmes dans la construction, ça vous fait sourire ?

Malgré l’évolution des esprits, les stéréotypes liés à la mixité dans le secteur de la construction ont la vie dure. Pour les combattre, le projet « Femmes et Construction » mis au point par l’ensemble des acteurs wallons du secteur propose des outils concrets pour aider les gestionnaires d’entreprises à modifier leurs représentations des femmes sur chantier et des arguments pour aider les candidates qui ont choisi de faire carrière dans la construction. Aujourd’hui, le secteur emploie près de 460 ouvrières en Wallonie... [Lire la suite]

20 mars 2012

Osez la diversité

Osez… un vivier de talents plus large pour votre entreprise. Osez… une meilleure compréhension des attentes et des besoins des clients. Osez… une amplification des stratégies marketing, produits ou services. Osez… une meilleure capacité de créativité et d'innovation.   Le groupe Diversité de la province de Luxembourg  vous invite à une soirée d’exception - Présentation du projet « Osez la diversité » -   Vous aurez aussi l’occasion de rencontrer tous les partenaires actifs dans cette action... [Lire la suite]
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07 mars 2012

"Laisse, ma biche, je vais le faire" - 8 mars à la FGTB de LIège

Programme                                         8h20      Accueil – Présence de la librairie Entre-temps (Barricade asbl) 8h45      Introduction par Jean-François RAMQUET, Secrétaire régional FGTB Liège-Huy-Waremme ... [Lire la suite]
24 février 2012

T’es pas comme moi ? Et alors ?! Mardi 28 février 2012 à l'ULg

Pluralisme et non-discrimination sont des valeurs essentielles à l'ULg qui considère que la diversité sous toutes ses formes constitue une richesse. Lors de la rentrée 2011-2012, le service Qualité de Vie des Etudiants avait mis en place une exposition sur ce thème, en collaboration avec le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme. Le mardi 28 février prochain, le duo invitera en outre l’Agence wallonne pour l’intégration de la personne handicapée (AWIPH) lors d’une journée de sensibilisation intitulée “... [Lire la suite]
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06 février 2012

Sex and stigma across borders: gay identity in a migration context

L'Atelier Genre(s) et Sexualité(s) de l'Institut de Sociologie de l'Université libre de Bruxelles, organisera ce 9 février, la conférence de : Wim Peumans (Katholieke Universiteit Leuven): Sex and stigma across borders: gay identity in a migration context ULB, Salle Henri Janne (15è étage) Résumé Within migration studies, (homo)sexuality has rarely been a topic of analysis, especially in European research. Through an intersectional approach, Wim Peumans tries to question the heteronormativity of migration... [Lire la suite]
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