17 juin 2010

Changement de regard sur le handicap

La revue Sciences Humaines consacre un dossier, en partie en accès libre, à la nouvelle vision du handicap, selon laquelle celui-ci ne résulte pas d'une déficience mais d'une incapacité de la société à aménager des lieux accessibles à tous. Parallèlement, une nouvelle culture du handicap voit le jour, qui s'appuie sur la reconnaissance des différences, plutôt que sur des troubles à soigner ou compenser. A lire ici.  

10 juin 2010

La diversite a la television belge francophone

Une étude du CSA publiée récemment et basé sur un échantillon de 47 émissions diffusées en Communauté Française, révèle entre autres une sous représentation des femmes, une mise en scène caricaturale des minorités culturelles et une quasi absence des personnes handicapées. Pour remédier à cela, la Ministre de l'audiovisuel a lancé un plan en trois volets: - la mise en place d’un baromètre annuel de l’égalité et de la diversité;- la publication d’un rapport annuel sur les bonnes pratiques en matière d’égalité et de... [Lire la suite]
02 juin 2010

Nouveaux outils de l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes

A découvrir sur le site de l'IEFH, le "Manuel pour la mise en oeuvre du gender mainstreaming au sein de l'administration fédérale belge" qui vise à présenter ce qu'est le gender mainstreaming, comment le mettre en oeuvre, avec quels instruments concrets et dans quel cadre légal. Egalement sur ce site, la "Check list de non sexisme dans l'évaluation et la classification des fonctions", qui regroupe une check list et un mode d'emploi. Celui-ci constitue à la fois un instrument d'évaluation et une recommandation pour... [Lire la suite]
31 mai 2010

Homosexualité et handicap

A lire sur tetu.com, l'interview d'un étudiant en psychologie à l'Université de Namur, qui prépare un mémoire sur les homos en situation de handicap, qui sont souvent victimes d'une double discrimination: rejetés comme homos dans l'ensemble de la société et comme handicapés dans la communauté gay. Article ici. Si vous êtes homo en situation de handicap, participez à l'enquête. Source
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21 mai 2010

Ouvriers et homosexuels

Il y a deux ans, le Centre pour l'égalité des chances avait commandité à l'Université de Gand une enquête sur la sutiations des personnes homosexuelles au travail. Celle-ci avait permis de mettre en avant des situations négatives et les stratégies mises en place pour les éviter. L'échantillon étant composé majoritairement de personnes ayant un niveau d'instruction supérieur, le Centre a commandité une nouvelle étude exploratoire à la KULeuven, portant spécifiquement sur les personnes homosexuelles occupant des fonctions techniques,... [Lire la suite]
02 avril 2010

Rapport écart salarial 2010

Photo: Projet EVA Le 31 mars 2010, l’Institut a envoyé un communiqué de presse (PDF, 194.96 Kb) à l’occasion de la parution du 4ème rapport sur l’écart salarial.Ce rapport a été présenté à la presse en présence des partenaires sociaux et de la Ministre Joëlle Milquet. Le rapport sur l’écart salarial peut être téléchargé dans la rubrique « Publications ».

22 février 2010

More women, more money/jobs/growth...

  Le site d'information Rue89 reprend un article de recherche de Michel Ferrary qui sera publié dans le numéro d'avril de la revue du CNRS Travail, genre et sociétés. Selon cette étude, les entreprises qui ont un encadrement composé d'au moins 35% de femmes, bénéficient d'une croissance, d'une rentabilité, d'une productivité et de créations d'emplois supérieures aux autres entreprises. Ferrary considère le seuil de 35% comme déterminant car il est considéré comme le niveau de représentation à partir... [Lire la suite]
27 janvier 2010

Les enjeux syndicaux de la lutte contre les discriminations

Le CEPAG (Centre d’Education Populaire André Genot) est un mouvement d'Education Permanente proche de la FGTB-Wallonne. Il a édité récemment une brochure qui analyse les politiques de lutte contre les discriminations et de diversité en regard des préoccupations syndicales. Cette étude se fonde sur le positionnement politique, les analyses et les méthodes d’action élaborées par la Cellule de Lutte Contre les Discriminations de la FGTB wallonne. A télécharger ici
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04 décembre 2009

Mesurer la discrimination et la diversité

L'Association Française des Managers de la Diversité propose sur son site une publication destinée à apporter des éléments de réponse à la question de la mesure en gestion de la diversité. La publication propose de faire le point sur les différents types d'indicateurs (de moyen, de résultat) et l'intérêt de dresser des tableaux de bord. Les auteurs abordent également le cas particulier de la mesure ethnique. Des pratiques d'entreprises sont ensuite présentées. A lire et à télécharger d'urgence ici
25 novembre 2009

Discrimination dans l' UE en 2009

La Commission Européenne-DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances vient de publier le rapport "Discrimination dans l'UE en 2009". Ce baromètre fait un état des lieux de la discrimination en Europe, en prenant en compte le vécu de celle-ci et sa perception, selon des critères tels que l'origine ethnique, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion/les convictions. La discrimination est globalement perçue comme moins répandue qu'il y a cinq ans. A lire ici.