12 mai 2010

Rappel - Les jeunes aux portes de l’emploi, quelles stratégies pour plus d’égalité? Le 18 mai 2010 à Liège

Le Cripel (Centre Régional pour l’Intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangères de Liège), Egid (Etudes sur le genre et la diversité en gestion, HEC-Université de Liège) et le Forem ont le plaisir de vous inviter à une journée consacrée à l’emploi des jeunes: stages, jobs étudiants,...   Nous souhaitons établir un constat et recueillir des pistes d’action pour les employeurs et responsables de stages pour remettre en cause la discrimination dont font parfois l’objet certains étudiants en raison de leur origine,... [Lire la suite]
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02 avril 2010

conférence Gestion des âges ce 7avril annulée

La conférence de ce 7 avril sur "La place des seniors dans les PME-PMI" qui devrait avoir lieu à Libramont est annulée. Découvrez le reste du programme: Folder_conf_rence2
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17 mars 2010

Seniors tuteurs: comment faire mieux?

  Dans le cadre du projet Génération+,financé par le FSE (Equal) Hec - Ulg Unité de recherche en gestion des compétences Unité de recherche en genre et diversité en gesiton EGid et le Forem, en collaboration avec le Consortium Diversité de la Région Wallonne (Cripel, Forem et EGiD-Hec) vous invitent à un cycle de conférence sur le thème de «La gestion des âges en entreprise»   Prochaine conférence: Le jeudi 1er avril à Liège 12h30-17h Bernard Masingue (VEOLIA Paris) «Seniors tuteurs: comment faire mieux?» ... [Lire la suite]
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23 février 2010

Egalité au travail: c’est pour quand?

A découvrir ici un article de la revue Syndicats portant sur le colloque Genre et GRH organisé par le consortium diversité et l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes il y a quelques semaines.
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16 novembre 2009

Leadership et genre: regard croisé de la gestion et de la psychanalyse

A l'occasion de notre prochain colloque sur le thème de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, vous pouvez découvrir sur le Blog JUMP un article d'Annie Cornet, professeure Ordinaire à HEC-ULg et directrice de l'Unité de Recherches EGiD, et de Sophie Cadalen, psychanalyste et écrivain française. A lire ici. Programme du colloque: programme_18nov09 En savoir plus CORNET A., LAUFER J. , BELGHITI S. (Eds.) (2008), Genre et GRH, Les défis de l’égalité hommes-femmes, ouvrage collectif, Paris, Vuibert, ouvrage... [Lire la suite]
02 novembre 2009

Un événement à ne pas manquer : femmes ou hommes, qui a les cartes en main? le 18 novembre 2009 à 9h à Bruxelles

Un événement à ne pas manquer ...   le 18 novembre 2009 de 9h à 17hs à Bruxelles     le consortium Diversité & RH en Wallonie, l'Institut pour l'Égalité des Femmes et des Hommes, la FERUlg et Jump  s'associent pour inviter trois expert-e-s universitaires français-es qui viendront faire le point avec nous sur l'égalité professionnelle hommes-femmes.         -     Jacqueline Laufer, groupe HEC-Paris, spécialiste du plafond... [Lire la suite]

17 juin 2009

Accommodements raisonnables et gestion des libertés

Nous avons reçu Sebastien Arcand ce 15 juin à Liège, pour introduire le concept d'accommodements raisonnables et examiner, au travers des exemples concrets et le cas d'un centre d'appels, comment les employeurs belges peuvent s'inspirer des pratiques québecoises en la matière. Edouard Delruelle, Directeur francophone du Centre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme a ensuite replacé le débat dans le contexte belge.Voici quelques éléments qui ont été abordés au cours de l'après-midi et qui ont retenu notre... [Lire la suite]
25 mai 2009

Les accommodements raisonnables au travail: la gestion des libertés - Rencontres Diversité - 15 juin à Liège

<!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } A:link { color: #0000ff } --> Avec Sébastien Arcand, Professeur à HEC MontréalEt visite du parcours des Territoires de la Mémoire, lauréat du Prix Diversité & Ressources humaines 2008 'secteur non marchand' Les accommodements raisonnables concernent la conciliation des temps (vie privée-vie professionnelle), le handicap (adaptation des postes de travail par ex.), la liberté religieuse... [Lire la suite]
15 mai 2009

Réseaux diversité et gestion des connaissances

Ce 12 mai à La Louvière a eu lieu l'édition des Rencontres Diversité consacrée aux réseaux diversité. Avec les présentations  des réseaux diversité de la Police Fédérale, du SPF P&O et du Forem, et l'expertise de notre invité Frederic CREPLET, nous avons pu mettre en évidence l'importance du soutien de la hiérarchie et du management de l'entreprise pour la participation au réseau diversité interne, notamment en la faisant figurer dans la description de fonction ou en accordant le temps nécessaire pour s'y consacrer. Un... [Lire la suite]
20 avril 2009

Les réseaux : un outil pour réussir la gestion de la diversité - séminaire le 12 mai

<!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> La création de réseau est identifié par plusieurs entreprises comme un des moyens pour susciter l’échange autour des pratiques et susciter l’innovation. Qu’en est-il pour la gestion de la diversité ? La mise en réseau des acteurs impliqués dans cette problématique permet-elle vraiment de créer une valeur ajoutée ? <!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> A partir d'exemples concrets... [Lire la suite]
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