03 mars 2010

Rejoignez la marche mondiale des femmes à Liège!

  Ca se passe à Liège : rdv toutes et tous à 17h Place Cathédrale. Venez manifester avec nous votre soutien avec les femmes du monde entier dans la rue ! Il y aura des chants, de la musique, des prises de paroles artistiques. >> Tous les détails que vous espérez sont sur ce site :http://marchemondialedesfemmesliege.skynetblogs.be/La Marche est également sur Facebook :http://www.facebook.com/group.php?gid=240112036323&ref=nf&v=infoLa Marche mondiale des femmes : féminisme, solidarité, action*En... [Lire la suite]

26 février 2010

Journée de formation - Le Manager de demain est une femme

  ICN Business School s'associe avec l'Association Est'Elles Executive pour organiser une journée de formation le 12 mars 2010, qui aura pour thème "Le Manager de demain est une Femme ! Etes-vous prêt(e) ?" Découvrez en détail cette journée ici: Programme_p_dagogique__Le_Manager_de_demain_est_une_femme__Etes_vous_pret_e_s  
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23 février 2010

Egalité au travail: c’est pour quand?

A découvrir ici un article de la revue Syndicats portant sur le colloque Genre et GRH organisé par le consortium diversité et l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes il y a quelques semaines.
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23 février 2010

Homos au boulot, le dernier tabou ?

Dernière étape d’un parcours de coming out souvent commencé avec les amis, puis la famille, l’annonce de son homosexualité sur le lieu de travail devrait constituer l’aboutissement d’un choix : celui d’assumer dans tous les compartiments de sa vie sociale. Pourtant cette étape n’est pas la plus simple…et c’est encore la moins répandue.Combien ont hésité à parler de leurs dernières vacances ? Qui ne s’est pas senti obligé d’en dire le moins possible sur sa vie privée ou alors de l’enjoliver ? Ou finit l’omission et ou commence le... [Lire la suite]
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22 février 2010

More women, more money/jobs/growth...

  Le site d'information Rue89 reprend un article de recherche de Michel Ferrary qui sera publié dans le numéro d'avril de la revue du CNRS Travail, genre et sociétés. Selon cette étude, les entreprises qui ont un encadrement composé d'au moins 35% de femmes, bénéficient d'une croissance, d'une rentabilité, d'une productivité et de créations d'emplois supérieures aux autres entreprises. Ferrary considère le seuil de 35% comme déterminant car il est considéré comme le niveau de représentation à partir... [Lire la suite]
17 février 2010

Halal or not halal

La chaîne de restaurants Quick a décidé de généraliser, dans 8 enseignes françaises (sur 350), des menus halal pour mieux coller aux souhaits de sa nombreuse clientèle d'origine musulmane, cantonnée aux menus "fish". Cependant, cette initiative est loin de faire l'unanimité, notamment chez certains politiciens français. Suivez le débat ici
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17 février 2010

Remise du Prix Diversité & Ressources humaines en Wallonie

Venez découvrir les lauréats du Prix Diversité IIIème édition La Région Wallonne et le consortium Diversité en Wallonie (Cripel, Egid - HEC Ecole de gestion de l’ULg, Forem) vous invitent à la remise du Prix Diversité & Ressources humaines en Wallonie 2009. Celle-ci aura lieu le mercredi 10 mars à 10h00, au CAMET, situé 8, boulevard du Nord à Namur.   Invités Bruce Roch - Vice-Président de l’Association Française des Managers de la diversité (AFMD) Eric Buyssens Directeur du bureau... [Lire la suite]
09 février 2010

Le Cripel, 10 ans au service de la construction d'une société interculturelle

Pour ses 10 ans, le CRIPEL (Centre Régional d'Intégration des Personnes Etrangères ou d'origine étrangère de Liège) vous invite à une journée d'échanges et un concert, ce 11 février 2010 dès 14h30 au Manège (Caserne Fonck), rue Ransonnet à Liège. Info: 04 220 01 28
01 février 2010

Equilibre vie familiale et vie professionnelle

A découvrir ici, une initiative mise en place chez Keyrus, qui a permis à une collaboratrice de suivre son mari à l'étranger tout en continuant à exercer son activité professionnelle. Une pratique qui montre que fonctionner de façon atypique peut tout autant être générateur de performance que les voies plus traditionnelles.
01 février 2010

Brochures Aménagements Raisonables

Le Centre pour l'Egalité des chances a publié dix brochures proposant des conseils pratiques pour réaliser des aménagements raisonnables au bénéfice de personnes handicapées ou à mobilité réduite, dans 10 secteurs de la vie quotidienne: horeca, services, logement,... De cette façon, le centre sensibilise les fournisseurs de bien et services, tout en démystifian,t le concept d'aménagement raisonnable. A découvrir ici
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