Canalblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Publicité

diversité & grh en Wallonie

diversité & grh en Wallonie
Publicité
Newsletter
24 août 2009

Spot contre l'homophobie - Protect every kiss

Spot contre l'homophobie - Protect every kiss
Pour bien débuter la semaine, voici un spot de lutte contre l'homophobie de l'association allemande Maneo, réalisé il y a quelques mois dans le cadre d'une campagne de prévention. A regarder ici Source: http://www.gayclic.com
Publicité
Publicité
21 août 2009

L'image des femmes et des hommes dans la publicité en Belgique

L'image des femmes et des hommes dans la publicité en Belgique
Dans cette publication de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes, les chercheuses ont examiné, au moyen d’un sondage réalisé auprès des organisations de femmes et d’hommes d’un côté, et dus publicitaires et spécialistes du marketing de l’autre...
17 août 2009

Des insultes à l'exclusion: histoire d'un harcèlement homophobe

Petite histoire d'un salarié de la mairie de Marseille qui a progressivement été écarté de son poste après s'être plaint d'insultes homophobes: Les faits La mairie épinglée par la Halde
17 août 2009

Amerrika

Amerrika
Sortie aujourd'hui de "Amerrika", de Cherien Dabis, qui raconte, en pleine invasion de l’Irak, l’intégration d’une palestinienne dans une Amérique volontiers raciste. Avec humour et justesse, le film offre un regard original sur l’immigration. Bande annonce...
23 juillet 2009

Pause annuelle

Pause annuelle
source: Olivier Blanchon sur DarQroom Nous vous souhaitons de merveilleuses vacances et vous fixons rendez-vous dans quelques semaines, gonflés à blog! Un très sincère merci à tous pour vos nombreuses visites et votre soutien!
Publicité
Publicité
15 juillet 2009

Diversité et RH : bonnes pratiques en Belgique et à l’étranger

Diversité et RH : bonnes pratiques en Belgique et à l’étranger
Publié il y a bientôt un an, voici un guide pratique et concret réalisé pour le SPF Personnel & Organisation par EGiD (Etudes sur le genre et la diversité en gestion, HEC-ULg) et MDO SAW (Karel de Grote Hogeschool). Présenté sous forme de fiches, ce manuel...
13 juillet 2009

Rapport annuel 2008 Discrimination / Diversité du Centre pour l'Egalité des Chances

Rapport annuel 2008 Discrimination / Diversité du Centre pour l'Egalité des Chances
Le Centre pour l'Égalité des Chances et la Lutte contre le Racisme a publié il y a quelques jours son rapport annuel 2008. Il souligne l'important travail législatif réalisé par les Régions et les Communautés dans l'achèvement de la transposition des...
8 juillet 2009

Femmes cadres et mobilité - Etude française

Femmes cadres et mobilité - Etude française
Plus de 2800 femmes cadres, appartenant à 43 réseaux de femmes, ont répondu au premier baromètre de confiance des femmes cadres en France. On y apprend que 66% des répondantes sont satisfaites de leur carrière actuelle mais que 55% ne sont pas confiantes...
2 juillet 2009

Le CV anonyme en débat

Le CV anonyme en débat
source: Nouvelle Donne RH Alain Gavand, que nous avons reçu en juin 2008 pour un séminaire sur "Prévenir la discrimination à l'embauche", a été récemment interviewé sur le site Capital.fr, à propos de son rapport sur le CV anonyme. Il plaide pour une...
2 juillet 2009

La Région wallonne soutient votre plan de Diversité à concurrence de 10.000 euros!

 	 La Région wallonne soutient votre plan de Diversité à concurrence de 10.000 euros!
C'est ce 26 juin qu'était programmée l'échéance de rentrée des dossiers de candidature au Prix Diversité & RH 2009. Si vous n'avez pu postuler à temps ou ne remplissiez pas les conditions de candidature, vous pouvez toujours introduire une demande d'Aide...
18 juin 2009

Le look de l'emploi...

Le look de l'emploi...
L'engagement d'un nombre croissant d'entreprises en faveur d'une politique de gestion des ressources humaines neutre et basée sur les compétences est bien réel et pourrait laisser penser que les seules discriminations qui persistent sont de nature indirecte...
17 juin 2009

Accommodements raisonnables et gestion des libertés

Accommodements raisonnables et gestion des libertés
Nous avons reçu Sebastien Arcand ce 15 juin à Liège, pour introduire le concept d'accommodements raisonnables et examiner, au travers des exemples concrets et le cas d'un centre d'appels, comment les employeurs belges peuvent s'inspirer des pratiques...
10 juin 2009

76 propositions françaises pour la diversité

76 propositions françaises pour la diversité
Yazid Sabeg, le commissaire à la Diversité en France, a remis en mai 76 propositions au président de la République, qui se prononcera dans la deuxième quinzaine de juin sur les suites à donner à ce rapport. L'essentiel des mesures proposées portent sur...
3 juin 2009

Diversification du recrutement - Territoires de la Mémoire et CAL de la Province de Liège

Diversification du recrutement - Territoires de la Mémoire et CAL de la Province de Liège
Nous organisons ce 15 juin à Liège un séminaire sur les accommodements raisonnables au travail, avec les Territoires de la Mémoire et le Centre d'Action Laïque de la Province de Liège, qui ont remporté le Prix diversité 2008 dans la catégorie "non-marchand"....
25 mai 2009

Les accommodements raisonnables au travail: la gestion des libertés - Rencontres Diversité - 15 juin à Liège

Les accommodements raisonnables au travail: la gestion des libertés - Rencontres Diversité - 15 juin à Liège
Avec Sébastien Arcand , Professeur à HEC Montréal Et visite du parcours des Territoires de la Mémoire , lauréat du Prix Diversité & Ressources humaines 2008 'secteur non marchand' Les accommodements raisonnables concernent la conciliation des temps (vie...
25 mai 2009

La gestion des âges en entreprise - le 12 juin 2009 à HEC-ULg

La gestion des âges en entreprise - le 12 juin 2009 à HEC-ULg
Dans le cadre d’un projet subventionné par le Fonds Social Européen, EGID et l’Unité de Recherche en Gestion des Compétences, en partenariat avec Le FOREM, CEFORA et IFPM Formation, ont développé un outil de diagnostic à destination des entreprises :...
18 mai 2009

Notre environnement de travail est-il favorable aux femmes? - Une étude Manpower

Notre environnement de travail est-il favorable aux femmes? - Une étude Manpower
Manpower a mené une enquête internationale, dont 657 employeurs belges sur les femmes dans le marché du travail. Enfants ou carrière? Parité homme-femme dans les fonctions de haut niveau? Les résultats ne laissent aucune doute: la carrière des femmes...
18 mai 2009

LE « Guide pratique de gestion de la diversité dans les entreprises et les organisations » - A. Cornet & P. Warland

LE « Guide pratique de gestion de la diversité dans les entreprises et les organisations » - A. Cornet & P. Warland
Cet ouvrage a été publié en 2008 dans le cadre du projet « Diversité et Ressources humaines en Wallonie » initié par le ministre Marcourt et mis en place par le consortium Cripel, Egid (HEC-ULg) et Le Forem. L’objectif de ce manuel est d’offrir un outil...
18 mai 2009

Prix Diversité & Ressources humaines 2009

Prix Diversité & Ressources humaines 2009
Organisé pour la troisième année consécutive par le consortium Cripel, EGiD (Hec-Ecole de gestion de l’ULg) et le Forem, ce Prix Diversité récompense des entreprises ou des organisations wallonnes qui ont mis en place des actions pour assurer une gestion...
15 mai 2009

Réseaux diversité et gestion des connaissances

Réseaux diversité et gestion des connaissances
Ce 12 mai à La Louvière a eu lieu l'édition des Rencontres Diversité consacrée aux réseaux diversité. Avec les présentations des réseaux diversité de la Police Fédérale, du SPF P&O et du Forem, et l'expertise de notre invité Frederic CREPLET, nous avons...
Publicité
Publicité
<< < 10 20 21 22 23 24 25 26 > >>
Publicité