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diversité & grh en Wallonie

diversité & grh en Wallonie
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30 août 2011

Colloque "La gestion des âges: un autre regard"

Colloque "La gestion des âges: un autre regard"
Les partenaires du projet Génération + (EGID et CGC - HEC-ULg, Forem, FSE) et le consortium diversité Wallonie vous invitent à un colloque qui abordera la gestion des âges avec un regard neuf: croisements âge et genre, âge et groupes culturels, âge et...
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25 août 2011

Handicap: meilleur taux d'emploi dans l'administration fédérale

Handicap: meilleur taux d'emploi dans l'administration fédérale
La Commission d’accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale (CARPH) publie son deuxième rapport d’évaluation pour l’année 2010. Instaurée par l’arrêté royal du 5 mars 2007, cette Commission a pour...
25 août 2011

Selor : "Comment recruter des lauréats avec un handicap ?"

Selor : "Comment recruter des lauréats avec un handicap ?"
Selor publie une brochure reprenant les étapes à suivre pour embaucher une personne présentant un handicap. L’objectif de la brochure "Comment recruter des lauréats avec un handicap ?" est: de détailler clairement (via des captures d’écran) les étapes...
25 août 2011

Sixième sens

25 août 2011

Women's Worlds 2011

Women's Worlds 2011
Du 3 au 7 juillet s'est tenu à Ottawa le colloque Monde des Femmes / Women World 2011. 1500 femmes venues de tous les continents pour débattre de la mondialisation et de la situation des femmes dans leur pays. Parmi les thèmes mis en évidence : les femmes...
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15 juin 2011

Vie de meuf

Vie de meuf
Le réseau "Osez le féminisme" a ouvert un blog pour rendre visibles les inégalités femmes-hommes et le sexisme qui persiste au quotidien et ainsi qu final montrer l'importance d'être féministe aujourd'hui. Au menu, anecdotes, expériences de famille, travail,...
9 juin 2011

Conférence Diversité et Performance

Conférence Diversité et Performance
A télécharger gratuitement sur iTunes Store, une conférence sur Diversité & Performance organisée par la Chaire Diversité et Leadership de l'ESSEC Business School. Au menu, des échanges entre des étudiants, professeurs et des représentants d'Air France,...
9 juin 2011

L’égalité hommes-femmes au travail : et si ça concernait votre entreprise ?

L’égalité hommes-femmes au travail : et si ça concernait votre entreprise ?
L'asbl SAW-B organise les petits déjeuners de l’économie sociale, c e 16 juin 2011 de 9h30 à 12h30. L’égalité hommes-femmes est encore loin d’être acquise dans nos entreprises alors qu’elle peut représenter une réelle plus value. Elle se joue à tous niveaux...
8 juin 2011

Et si on changeait tout…

Et si on changeait tout…
La revue française Alternatives Economiques publie un hors série au titre prometteur: Et si on changeait tout… Dans les cinq grands chapitres qui subdivisent ce numéro, on peut lire des propositions telles que : Et si les femmes brisaient le plafond de...
8 juin 2011

Les migrants et la flexicurisation du marché du travail: le contexte belge

Les migrants et la flexicurisation du marché du travail: le contexte belge
Le projet Flexi-In-Security s’est intéressé à cette catégorie de nouveaux migrants qui occupent une place dans les secteurs économiques qui n’ont pas pu être délocalisés, dans le contexte de globalisation économique, mais que les besoins dans certains...
27 mai 2011

L'indispensable guide de gestion de la diversité. Maintenant en édition 2.

L'indispensable guide de gestion de la diversité. Maintenant en édition 2.
Il comporte entre autres: Mises à jour du cadre légal: CCT 95 et 38, décret régional (2008) et communautaire (2009) anti discrimination des pratiques: plan pluri- annuel du Selor, consultants syndicaux, monitoring selon l’origine,... des références: plus...
27 mai 2011

Réécoutez-la!

Réécoutez-la!
Vous avez manqué la conférence-débat de mercredi sur "la concertation sociale, un outil de gestion de la diversité"? Pas de problème, vous pouvez la réécouter ici. Les intervenants étaient Jacques Pelerin (UWEL), Thierry Bodson (FGTB), Jacques Istasse...
17 mai 2011

Homophobie : Réagissez!

Homophobie : Réagissez!
Ce samedi 14 mai, lors de la 16e édition de la Belgian Pride, le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme a défilé aux côtés des participants dans d'étranges costumes couverts de multiples couches de… post-it. Dans le cadre de son...
5 mai 2011

Enfin. L'indispensable guide Gestion de la Diversité Edition 2.

Enfin. L'indispensable guide Gestion de la Diversité Edition 2.
Rejoignez-nous pour un événement exceptionnel de 17h à 20h au Conseil Economique et Social de la Région Wallonne (CESRW) et repartez avec votre exemplaire personnel du nouveau guide de gestion de la diversité par Annie Cornet et Philippe Warland. Vous...
5 mai 2011

It gets better: les employés d'Apple témoignent

It gets better: les employés d'Apple témoignent
It gets better est une campagne lancée par l'éditorialiste et auteur Dan Savage, suite au suicide d'un lycéen gay qui faisait l'objet de harcèlement. Cette campagne vise à proposer une série de vidéos de supporters destinées à montrer aux nombreux LGBT...
5 mai 2011

Derrière le manager, la ménagère

Derrière le manager, la ménagère
A découvrir ici une satire du magazine Management (bien vivre son job) et néanmoins un vrai questionnement: quelle elle est l'image des femmes au travail qui est véhiculée à travers les publications destinées aux cadres? La réponse ici, sur 56 portraits,...
5 mai 2011

Licenciées pour grossesse: les maisons les plus prestigieuses ne sont pas épargnées

Licenciées pour grossesse: les maisons les plus prestigieuses ne sont pas épargnées
Le dernier rapport de la Halde montre une forte augmentation des plaintes pour discrimination liées à la grossesse: 618 en 2010 contre 126 il y a deux ans... Un article du magazine d'actualité économique Eco89 revient sur plusieurs parcours de femmes...
27 avril 2011

Campagne hatecrime.be

Campagne hatecrime.be
La politique d'égalité des chances est très développée en Région de Bruxelles Capitale et vise cinq thèmes principaux: le genre, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap et les violences entre partenaires ou intrafamiliales. Cette politique vise...
11 avril 2011

Accueil et intégration d'un collaborateur avec un handicap ou une maladie chronique

Accueil et intégration d'un collaborateur avec un handicap ou une maladie chronique
Le SPF Personnel et Organisation publie le guide "Accueil et intégration d’un collaborateur avec un handicap ou une maladie chronique. Conseils et contacts. ". Destinée aux acteurs impliqués dans l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs,...
11 avril 2011

L’interculturel en entreprise - 16-17 mai à Liège

L’interculturel en entreprise - 16-17 mai à Liège
18h - HEC-ULg, rue Louvrex, 14 - 4000 Liège - Auditoire 30 Conférence de Jean-François Chanlat sur l’interculturel en entreprise. Jean-François Chanlat est Professeur des universités à Paris Dauphine, directeur de l'Exécutive MBA Dauphine/ESG UQAM, responsable...
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