13 mai 2014

Le guide de métiers pour les filles !

Le saviez-vous ? C’est une femme qui est « la mère de la bombe atomique ». C’est une femme qui a inventé l’informatique. C’est une femme qui a inventé le système de radio-guidage des missiles. Catherine Dufour a écrit un guide des métiers pour les petites filles qui ne veulent pas finir princesses. Cinquante métiers sont à découvrir à travers l’histoire des pionnières et l’expérience de femmes contemporaines. Plus d'infos ici.
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06 mai 2014

Les seniors et le modèle suédois

Travailler plus longtemps ne rend pas malheureux, ressort-il de l’exemple suédois où les travailleurs âgés semblent plus heureux que leurs collègues belges, a-t-on appris grâce à une enquête menée par Delta Lloyd Life dans les deux pays. Afin de garantir un système de pensions viable, le politique veut garder les gens au travail plus longtemps. Mais pour le travailleur belge, l’âge idéal de la pension est de 62 ans, selon Delta Lloyd Life. En Belgique, les gens travaillent deux années de plus qu’il y a 10 ans et le taux de... [Lire la suite]
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05 mai 2014

Conférence unique en province de Luxembourg 8 mai à Libramont

  Les partenaires du Girls day, Boys day ont le plaisir de vous inviter à une rencontre d’échangeset de partage de pratiques et d’expériences autour de l’orientation et du genre :18h00 Accueil18h15 Rencontre et pause gourmande20h00 Conférence d’Isabelle COLLET, Maître d’enseignement et de recherche en sciences de l’éducation de l’Université de Genève. Inscription obligatoire avant le 6 mai 2014 par : Tél : 063 212 213 (Mme Kaiser E. – Service Egalité des Chances) E-mail : emilie.kaiser@province.luxembourg.be
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22 avril 2014

Salon autonomie à Liège ces jeudi 24, vendredi 25 et samedi 26 avril 2014

  Salon autonomie à Liège - http://www.autonomies.be/Jeudi 24, vendredi 25 et samedi 26 avril 2014Plusieurs conférences intéressantes: L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES DÉFICIENTES VISUELLES : DU RÊVE À LA RÉALITÉ Par Stéphanie MAWET, jobcoach à la Ligue Braille.Pour plus d'informations, contactez Stéphanie MAWET au 02 533 33 83 ou par e-mail : stephanie.mawet@braille.be.PRÉSENTATION DU MÉMORANDUM 2014-2019 SECTEUR HANDICAP RÉGION WALLONNEACTIVATION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPÉES :... [Lire la suite]
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07 avril 2014

Nouvelle publication disponible

Ce mardi 1er avril, à Bruxelles, a eu lieu le lancement de notre nouveau manuel de cas pratiques de diversité. Ce guide d'un nouveau genre est basé sur des situations concrètes de diversité à gérer. Les cas types qui sont présentés, peuvent servir de support pour les formations, les cours en gestion des ressources humaines mais aussi de source d’inspiration pour les gestionnaires confrontés à des situations semblables. Plusieurs thèmes : Diagnostic de la diversité du personnelRecrutement d’un seniorRecrutement et port... [Lire la suite]
02 avril 2014

Bonnes pratiques en entreprises favorisant l’égalité

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes actualise sa banque de données de bonnes pratiques en entreprises favorisant l’égalité des femmes et des hommes. Cette banque de données, depuis sa création en 2006, regroupe une soixantaine de pratiques innovantes d’entreprises issues du public et du privé, du nord et du sud du pays. Cette banque de données a pour but de valoriser les initiatives des organisations (privées, publiques et sans but lucratif) qui ont placé l’égalité des femmes et des hommes au centre de... [Lire la suite]

17 mars 2014

La visibilité des femmes entrepreneures dans la presse d’affaire

Salon entreprendre 2014Jeudi 20 mars de 14h40 à 15h40 Présentation des résultats de l’étude « La visibilité des femmes dans la presse d’affaire » par Annie Cornet, professeure ordinaire EGiD- HEC-ULg (projet Diane- FSE), suivie d’un débat avec Martine Maelschalck du journal l’Echo, Thierry EVENS, Rédacteur en chef d'Union& actions et Anne Gadisseur, Innovation-developpement. La recherche intitulée : « La visibilité des femmes d’affaires dans la presse écrite francophone belge » s’inscrit clairement dans la thématique... [Lire la suite]
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12 mars 2014

Le timbre-poste de la Journée internationale des droits des femmes

Un timbre émis par bpost à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes a été inscrit au Guinness World Records pour le plus grand nombre de mots jamais placés sur un timbre-poste, a fait savoir jeudi l'entreprise publique. Le timbre, réalisé par la graphiste Ann Bessemans, est constitué de fragments de la "Convention des Nations Unies sur l'élimination de toutes les discriminations à l'égard des femmes". Le timbre présente le portrait d'une femme composé de fragments de ce texte en allemand, anglais, français et... [Lire la suite]
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06 mars 2014

LA CONCERTATION SOCIALE: UN ENJEU POUR LA GESTION DE LA DIVERSITÉ - Le 1/04 à Bruxelles

  Le Consortium Diversité Wallonie (CRIPEL, EGID, Forem), l’AFMD, et la Chaire « Diversité et Innovations Sociales » (Mobistar, GDF SUEZ, SNCB Holding) ont le plaisir de vous inviter à un événement exceptionnel ce 1er avril à Bruxelles. Vous y recevrez vos exemplaires personnels des nouvelles publications:« Gérer la diversité au quotidien. Cas pratiques de gestion des ressources humaines » (Annie Cornet et Philippe Warland)et « Le dialogue social et la gestion de la diversité » (Association Française des Managers de la... [Lire la suite]
19 février 2014

Devenir une entreprise handi-accueillante : mode d’emploi

Le site d'actualité RH myRHline a réalisé, à l'occasion de l'anniversaire de la loi handicap française, un dossier spécial sur la gestion du handicap en entreprise. En effet, malgré une obligation de compter 6% de personnes handicapées dans les entreprises et établissements de 20 salariés et plus, leur taux d’emploi dans le secteur privé ne dépasse pas 3,1%. Sensibilisation, intégration, recrutement, accès à l'emploi, le site propose de nombreuses pistes d'actions à découvrir ici.