26 septembre 2013

How I Hire: Focus On Personality

Selon le patron de Virgin, la chose la plus importante chez un candidat c'est sa personnalité: "If you can find people who are fun, friendly, caring and love helping others, you are on to a winner. Personality is the key." Ensuite, viennent l'expérience et les qulifications. L'importance de la diversité apparaît en filigrane dans son discours: "Somebody who thinks a little differently can help to see problems as opportunities and inspire creative energy within a group. Some of the best people we’ve ever hired didn’t seem to... [Lire la suite]

25 septembre 2013

Seminar: “Work and disability: challenges for organisations in the 21st century

  On 17 October 2013 from 1:30pm the research group SEIN – Identity, Diversity and Inequality Research at Hasselt University organises a seminar on “work and disability”. From their own expertise national and international speakers will discuss the experiences of disabled employees, organisational solutions and good practices, and remaining challenges for policy, management and scientific research. Speakers at the seminar Mr. Pascal Smet: Minister of Education, Youth, Equal Opportunities, and Brussels.Prof. Dr. Jannine... [Lire la suite]
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18 septembre 2013

Journée de la diversité de la CSC

" Osons la diversité en entreprise " ! Ce sera le thème de la journée " Diversité " organisée le 20 septembre par la CSC Liège Huy Waremme dans ses locaux (bd Saucy, 10).Pour libération syndicale, merci de contacter votre centrale professionnelle Au programme : 8h30 : Accueil8h45-9h30 : Introduction et distribution d 'outils9h30 - 12h30 : Ateliers9h30 - 11h15 : 1. Travail et Handicap (AWIPH)2. L'Islam au travail : gestion du fait religieux et vivre-ensemble (association belge des professionnels musulmans)3. Les... [Lire la suite]
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