17 janvier 2013

Toutes les générations en entreprise

Depuis 2009, les « Trophées Trajectoires » s’attachent à identifier et récompenser les bonnes pratiques d’entreprises en faveur du retour et du maintien dans l’emploi des seniors. Cette récompense a permis de porter un éclairage particulier sur des actions engagées dans différents types d’entreprises, petites ou grandes, du secteur privé comme du secteur public.A l’occasion de «l’année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle », les Trophées Trajectoires se sont ouverts à... [Lire la suite]
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15 janvier 2013

Sur le mariage pour tous en France...

Discours d'Élisabeth Badinter sur le mariage pour tous donné à l'Assemblée Nationale le jeudi 13 décembre 2012.   
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14 janvier 2013

Des Elles, des Ils

Image: Libération Next L'expo "Des Elles, des Ils", organisée jusqu'au 1à novembre près de Lille, a pour but d'ouvrir les représentations des enfants de 3 à 6 ans quant aux stéréotypes sur les rôles masculins et féminins. Tout au long de l'exposition, les enfants ont l'occasion de faire des expériences qui cassent les clichés traditionnels. Ils peuvent choisir des objets qu'ils préfèrent et choisir d'appartenir au groupe des garçons, des filles ou des "ni l'un ni l'autre" mais dans tous les cas, les rôles sont brouillés pour ouvrir... [Lire la suite]
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10 janvier 2013

Plan égalité femmes-hommes

La Ministre de l'Intérieur et de l'égalité des chances, Joëlle Milquet, a exposé la semaine passée au parlement, en commission des Affaires sociales, son plan de lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes. Il porte sur 3 axes principaux: tout d'abord, il s'agit de la la mise en oeuvre effective du gender mainstreaming notamment via l'intégration de la dimension de genre dans tous les aspects de la politique du gouvernement (en priorité les matières socio-économique et via le "test gender". Ensuite, il concerne la lutte... [Lire la suite]
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09 janvier 2013

Le compte Instagram de ce mal voyant fait le tour du Web

Le Huffington Post relate l'histoire étonnante d'un mal voyant dont les photos prises avec un iPhone et publiées sur l'application de partage de photos Instagram, ont généré une grande popularité pour l'intéressé. Tommy Edison utilise l'application grâce aux fonctions d'accessibilité de son téléphone, il  détaille le fonctionnement ci-dessous. Les commentaires des internautes lui permettent de comprendre ce qu'il a pris en photo: source
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09 janvier 2013

Campagne égalité Randstad (3)

Prendre conscience des stéréotypes : la preuve par l’image 25% des salariées du secteur privé qui estiment avoir été victimes de discrimination disent que c’est dû à un état de grossesse. 1h48 c’est l’écart du temps passé à effectuer des tâches domestiques entre les hommes et les femmes en 2010. L’inégalité du partage des tâches domestiques ne cesse de s’accentuer avec le nombre d’enfants dans le ménage, en particulier s’il y a un jeune enfant de moins de trois ans (entre 2 et 4 heures de plus pour les... [Lire la suite]
09 janvier 2013

Campagne égalité Randstad (2)

L’égalité femmes – hommes dans l’entreprise : la France à la traîne Les femmes en France se distinguent par leur capacité à mener de front vie professionnelle et vie familiale. Leur taux d’activité, à 66,2% en 2011, est l’un des plus élevés d’Europe. Quant à leur taux de fécondité – 2,01 enfants par femme –, il les classe juste derrière l’Irlande. De quoi valoir à la France d’être un modèle d’égalité professionnelle ? Loin de là. Selon la dernière étude annuelle du Forum économique mondial2, la France se... [Lire la suite]
09 janvier 2013

Le Groupe Randstad France lance en France sa campagne en faveur de l’égalité professionnelle

Après sa campagne de lutte contre les discriminations en 2012, le Groupe Randstad France place l’année 2013 sous le signe de l’égalité entre les femmes et les hommes. Il inaugure à cet effet une campagne nationale de lutte contre les stéréotypes liés à l’égalité professionnelle. Cette nouvelle campagne de communication s’appuie sur douze dessins1 réalisés par le caricaturiste Antoine Chéreau. Ils épinglent avec humour et sans volonté de moraliser des représentations susceptibles de produire des comportements... [Lire la suite]
07 janvier 2013

Happy new year!

Meilleurs voeux pour 2013 à tou-te-s! Le blog diversité & grh est nommé comme "Meilleur Blog RH de l'année 2012", si vous appréciez son contenu, je vous invite à voter ici: http://www.myrhline.com/annuaire-rh/diversite-grh Merci d'avance!
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