31 juillet 2012

Rappel égalité # 1

Petit rappel de la campagne du Laboratoire de l'Égalité, pour plus d'égalité, vacances ou non...
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31 juillet 2012

New Book! Turning Point - The Fall and Rise - Yves Veuillet

  Life is a bed of roses is probably true but only for a handful of people. Indeed, sometimes, life holds such painful surprises in store for us, at unexpected moments and in a whole variety of different forms that it can often seem too heavy to bear. These events force us haphazardly to review our lives in depth. This is what Yves Veulliet, a man whose life was radically knocked off balance, in just a few minutes when he was only 21 years old, following a road accident, tells us with frankness, passion and humour in this... [Lire la suite]
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27 juillet 2012

Axa Wo_Men@Work Award

Le 4 décembre 2012, le nom du troisième lauréat du trophée « AXA Wo_Men@Work » sera connu. Ce trophée récompensera la personnalité qui a le plus contribué à l'amélioration de la diversité homme/femme dans son entreprise ou organisation implantée en Belgique. Au moyen de cette initiative, AXA entend mettre l'accent sur la diversité et l'inclusion comme atout d'une entreprise. AXA et JUMP se mettent à la recherche de candidats jusqu'au 20 septembre. Ne ratez pas cette chance de promouvoir vos efforts en matière de... [Lire la suite]
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19 juillet 2012

Familiehulp et la conciliation des temps pour les parents divorcés

Photo prétexte. © Le Soir (Belga) Familiehulp est la plus grande organisation de soins et services à domlicile en Flandre et à Bruxelles et un des plus importants employeurs de Flandre. C'est une asbl indépendante rattachée aux organisations chrétiennes. L'organisation va mettre en place des contrats de travail innovants permettant aux parents divorcés de moins travailler la semaine où ils ont la garde de leurs enfants et de travailler plus la semaine où ils ne les ont pas. Les arrangements selon les vancances des enfants sont... [Lire la suite]
17 juillet 2012

Marissa Mayer, enceinte, nommée nouvelle PDG de Yahoo!

"Yahoo! has got a new weapon in its arsenal: one of Google’s top executives (now-ex), Marissa Mayer." ubergizmo.com "By hiring someone who herself is taking a risk, who might just be the first pregnant CEO of a Fortune 500 tech company, Yahoo is starting to look cool again." "It’s a “Hail Marissa” play. “Lots of people considered working at Yahoo again today for the first time in ages” techcrunch.com Il semble que selon les nerds américains, l'entreprise Yahoo! avait peu d'atouts à faire valoir dans le... [Lire la suite]
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09 juillet 2012

Business & Society et la FEB lancent les Active Ageing Awards

Mettez vos bonnes pratiques en valeur et soyez source d’inspiration !   La problématique du vieillissement actif est au centre des préoccupations des entreprises. Le défi est de taille : le vieillissement de la population remet en cause notre bien-être social et intensifie la pénurie sur le marché du travail. Chaque jour, des travailleurs quittent le marché du travail de manière prématurée. Les entreprises sont confrontées à une perte de connaissances et d'expérience, et peinent à... [Lire la suite]
03 juillet 2012

Un tiers des agences d'intérim discriminent encore

© Montage Thinkstock Près d'un tiers des agences d'intérim se livrent à de la discrimination à la demande de leurs clients, ressort-il d'une enquête menée par le secteur et rapportée lundi par plusieurs quotidiens flamands. Il y a deux ans, un reportage en caméra cachée de la VRT avait démontré que six agences d'intérim sur huit avaient accepté la demande de leurs clients de recruter des candidats exclusivement blancs. Adecco avait ainsi été condamné pour avoir établi une liste d'entreprises qui ne voulaient engager que des... [Lire la suite]
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