17 septembre 2010

Elaborer une politique de diversité - GUIDE MÉTHODOLOGIQUE

La cellule diversité de la DG Développement de l’Organisation et du Personnel du SPF P&O a développé un guide destiné aux responsables diversité chargés d’implémenter une politique de diversité au sein de leur organisation ainsi qu’aux services d’encadrement P&O ou aux services du personnel.   Très complet et pratique, il propose des points de repère théoriques et méthodologiques, et présente les différentes étapes nécessaires dans la mise en place d'un plan d'action de diversité, du diagnostic à à la... [Lire la suite]

15 septembre 2010

Formation d’ « agent communal » à destination de personnes reconnues par l’Awiph

L'Espace Formation Emploi propose une formation d’ « agent communal » à destination de personnes reconnues par l’Awiph, qui débute le 17 janvier 2011. Cette formation qualifiante est proposée depuis 2 ans par Espace Formation Emploi en plus de ses formations classiques d’assistant administratif et d’accueil, d’employé administratif et d’accueil et d’aide comptable. Cette formation fait suite à un constat posé par les communes : la difficulté de trouver rapidement du personnel formé et directement... [Lire la suite]
10 septembre 2010

Inégalité d'accès à l'emploi selon l'origine

Une récente étude française de l'Insee montre de grands écarts selon l'origine en matière d'emploi des jeunes. Cette étude révèle par exemple que trois ans après leurs études, 79% des enfants dont les deux parents sont nés en France occupent un emploi, comparés à 66% des enfants dont les deux parents sont nés à l'étranger. Ce taux redescend même à 61% si ces derniers sont nés au Maghreb et 59% en Afrique sub-saharienne. Les écarts persistent à niveau de diplôme équivalent: on observe un taux de chômage de 30% chez les non diplômés... [Lire la suite]
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