17 décembre 2009

Happy New Year!

Nous vous souhaitons de merveilleuses fêtes de fin d'année et vous fixons rendez-vous début janvier, avec de nombreuses nouveautés pour 2010! Tous nos voeux diversifiés!

16 décembre 2009

Start People Senior Experience

Start People, entreprise engagée depuis de nombreuses années dans la promotion de la diversité, a la volonté de proposer des profils qui répondent le mieux aux besoins de ses clients. Cela passe biensur par les travailleurs expérimentés-ou seniors, qui disposent d'un savoir faire important et d'atouts spécifiques.  A côté des spécialisations classiques comme la construction et l'horeca par exemple, Start People propose Senior Experience, qui met le focus sur les travailleurs de plus de 50 ans. A découvrir ici. Mme Josée... [Lire la suite]
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14 décembre 2009

Prof et séropo - Témoignage

  "Trente ans après le début de l'épidémie, le VIH/sida reste en France une pathologie taboue, on est considéré comme le pestiféré, le lépreux d'autrefois. Ce qui m'oblige à témoigner sous un faux prénom pour me protéger (et protéger ma famille). J'ai découvert ma séropositivité en 1999, et ce fut pour moi une annonce de mort : le médecin avait beau m'expliquer que cela se soignait bien grâce aux trithérapies, je me suis vu dans le trou ! Je n'ai pas eu le temps de me laisser aller car trois jours plus tard je me retrouve aux... [Lire la suite]
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14 décembre 2009

Communauté française - Egalité des Chances

La Direction de l’Égalité des Chances du Ministère de la Communauté française travaille les questions de l’égalité femmes/hommes pour ce qui concerne les compétences de la Communauté française Wallonie-Bruxelles. Vous trouverez sur le site des ressources et outils, notamment pour déconstruire les stéréotypes; sur les actions menées au niveau local; les possibilités de formation, pour les enseignants par exemple; l'approche de genre dans l'orientation professionnelle; ... On conseillera l'expo "Garçons ou fille-un destin... [Lire la suite]
04 décembre 2009

Où sont les femmes?

Personne ne doute de ce que les femmes occupant des postes à hautes responsabilités apportent à l'économie wallonne... des études ont même démontré que plus il y a de femmes dans le comité de direction d'une entreprise, meilleure sera sa performance financière. Leur absence de la sélection Manager de l'année 2009, en ce climat économique difficile, n'en est que plus regrettable.  Source: Trends Dans son numéro "Women Only", Trends a néanmoins mis en évidence 10 femmes, dans la liste des futur-e-s managers de... [Lire la suite]
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04 décembre 2009

Mesurer la discrimination et la diversité

L'Association Française des Managers de la Diversité propose sur son site une publication destinée à apporter des éléments de réponse à la question de la mesure en gestion de la diversité. La publication propose de faire le point sur les différents types d'indicateurs (de moyen, de résultat) et l'intérêt de dresser des tableaux de bord. Les auteurs abordent également le cas particulier de la mesure ethnique. Des pratiques d'entreprises sont ensuite présentées. A lire et à télécharger d'urgence ici
02 décembre 2009

Port de signes convictionnels - un outil pratique du CECLR

La question du port des signes convictionnels en général et du foulard en particulier revient régulièrement dans l'actualité ces deniers temps. Au delà du débat simpliste pour/contre, le Centre pour l'Egalité des Chances souhaite ramener le débat aux secteurs où il se pose le plus souvent: emploi, enseignement et services publics, et poser le principe de liberté individuelle comme point de départ de la réflexion. Ce site propose deux sections principales:   1) La première, Recommandations et Principes généraux,... [Lire la suite]