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diversité & grh en Wallonie
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27 octobre 2009

Un peu de poésie...

Dans le cadre du Festival des Libertés, le Centre d'Action Laïque de Liège, lauréat du Prix Diversité 2008, recevait ce weekend Grand Coprs Malade au Forum de Liège. Voici un extrait d'un des chansons qu'il a joué, qui nous fournit une occasion de vous...
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14 octobre 2009

Les travailleurs âgés plus créatifs?

"Les résultats d'une étude démontrent que les travailleurs âgés s’avèrent plus créatifs que leurs collègues plus jeunes. Motif ? L’expertise: “Plus les travailleurs sont spécialisés dans une certaine matière ou branche, plus ils font preuve d’un esprit...
9 octobre 2009

Les résultats de la Belgique dans l’égalité Hommes-Femmes

Les résultats de la Belgique dans l’égalité Hommes-Femmes
Isabella Lenarduzzi, Directrice de JUMP, nous fait le plaisir d'un article, à l'occasion des prochaines Rencontres Diversité du 18 novembre, soutenues par JUMP: "Egalité professionnelle-hommes ou femmes, qui a les cartes en main". Le World Economic Forum...
9 octobre 2009

Liège, diversité positive - Quelles réalités dans les entreprises et les secteurs de l'Emploi, de l'Horeca et du logement ?

Liège, diversité positive - Quelles réalités dans les entreprises et les secteurs de l'Emploi, de l'Horeca et du logement ?
La Ville de Liège et le CRIPEL (Centre d'Intégration pour les personnes étrangères et d'origine étrangère de Liège) vous invitent, avec la collaboration de la CCI (Chambre de Commerce et d'Industrie) à une rencontre de réflexion dont l'objectif est d'élaborer...
5 octobre 2009

Flagrants délits - Programmes de lutte contre les discriminations

La HALDE, Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité, a réalisé pour France 3 une série de 10 spots de sensibilisation. Voici le spot intitulé 'Orientation sexuelle et emploi'. Les autres films sont disponibles ici. Programme...
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2 octobre 2009

"Plus il y a de femmes dans le comité de direction, plus la performance financière est au rendez-vous"

Une étude de Catalyst de fin 2007 portant sur les entreprises du Fortune 500 indique que les entreprises comptant trois femmes ou plus au sein de leur comité de direction «surperforment» par rapport aux entreprises qui n’en ont que peu ou pas. Les résultats...
2 octobre 2009

Testez vos préjugés!

Il est difficile d’échapper aux préjugés, conscients ou non. L’Université d’Harvard a mis au point un test qui devrait vous en convaincre. Choisissez par exemple le test «Gender and Career» dans la partie «démonstration» du site: https://implicit.harvard.edu/implicit/demo/...
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